Statistiques (anonymes) Inicio Sahara: serious game sobre cómo delegar con eficacia
Conviértete en una consultora especializada y evita la quiebra de una start-up canadiense de construcción sostenible con graves problemas de delegación.
Ayúdales a ganar un importante concurso que les permita financiar un proyecto de casas hechas con botellas de plástico para mejorar la calidad de vida de los habitantes de un campamento de refugiados en el Sáhara.
Sahara está dirigido a cualquier profesional habituado a la gestión de equipos y personas:
• Altos cargos.
• Directivos.
• Directores o gestores.
• Empresarios.
• Emprendedores.
• Jefes de equipo.
• Jefes de ventas.
• Responsables de área.
Con Sahara el alumno entiende la importancia de delegar con eficacia para multiplicar tus resultados y descubre un proceso fácil y efectivo para delegar correctamente.
Aprende trucos y recomendaciones para delegar eficazmente y practica tus habilidades de delegación en múltiples casos, utilizando el simulador integrado en el juego.
El programa del curso enseña a profesionales habituados a la gestión de equipos a hacer un proceso de delegación, teniendo en cuenta los pasos para hacerlo con eficacia:
• Beneficios de la delegación para ser más productivo y generar confianza en tu equipo.
• Cómo delegar con eficacia.
Gracias a los simuladores del juego, Sahara consigue un aprendizaje efectivo a través de la práctica de las principales habilidades y competencias relacionadas a la delegación con eficacia:
• Aprendizaje continuo, liderazgo, orientación a resultados, impacto e influencia, comunicación eficaz, planificación, toma de decisiones, coordinación, trabajo en equipo y flexibilidad.
• Iniciativa, foco, coaching, relaciones interpersonales, resolución de problemas, asertividad, autoconfianza, autoconciencia, autocontrol, negociación, gestión del cambio.
“En el mundo de la formación hoy en día, en la era digital, hay que innovar. No innovar por innovar, sino innovar por un objetivo, porque funcione. Y los videojuegos funcionan. Trabajar con Gamelearn a nosotros desde hace 6 años nos ha aportado muchas cosas y queremos seguir haciéndolo.”
“La gente está encantada con Gamelearn, ha sido la formación más demandada en OTIS. Nos la piden los empleados, ¡tengo cola! Es algo que no me había pasado nunca antes.”
“Gamelearn tiene el valor de otros e-learnings, pero además añade la competición entre los jugadores, el engagement y el feedback personalizado. En su conjunto es una versión mejorada de los e-learnings.”