Game-based Learning und Serious Games
Gamelearn nimmt Kurs auf das Executive Learning Forum in Berlin
Gamelearn nimmt Kurs auf Berlin, um an dem renommierten International Executive Learning Forum von EMEA teilzunehmen, das am 4. April in der deutschen Hauptstadt stattfindet. Vertreter aus 17 Ländern der fünf Kontinente treffen sich bei diesem Event, um darüber nachzudenken,…
Welches sind die zehn Schlüsselkompetenzen für das Jahr 2020 und wie kann man diese erreichen?
Das Forum von Davos, das auch als Weltwirtschaftsforum bekannt ist, kommt alljährlich in der Schweiz zusammen, um grundlegende Angelegenheiten, die uns alle betreffen, zu debattieren. Hier treffen sich die bedeutendsten Leader des internationalen Panoramas. Dieses Jahr wurden in Davos Aspekte…
Warum Videospiele eine einmalige Art des Lernens sind
Game-based Learning revolutioniert das Lernen. Jenseits von Schule und Universität sind Spiele zur Mitarbeiterschulung bereits eine Realität in den Personalabteilungen tausender von Unternehmen. Warum lernt man spielend besser? Wir erklären es Ihnen: Videospiele sind Teil unseres Lebens Game-based Learning ist…
Next Generation Learning: Gamelearn ist führend auf dem Gebiet der digitalen Transformation des Talentmanagements
Am 26. April bildete Gamelearn die Vorhut der neuen digitalen Transformation des Talentmanagements mit Videospielen. Zum zweiten Mal hatten wir die Gelegenheit, bei Next Generation Learning, einem auf das Personalmanagement spezialisierten Forum, das von iiR España organisiert wurde, die Vorteile…
LG & Gamelearn erhalten den internationalen Preis LearnX Impact Awards
Bei Gamelearn weihen wir das Jahr der Preise mit einer neuen, internationalen Auszeichnung aus Australien ein: den LearnX Impact Awards. Das Schulungsprogramm, das wir gemeinsam mit LG Electronics Spain entwickelten, um das Engagement der Mitarbeiter mithilfe von Videospielen zu erhöhen,…
Purpose Games: Mit Spielen kann man mehr als nur Spaß haben
Heutzutage haben bestimmt fast alle davon gehört, dass in Spielen mehr steckt als nur Spaß. Purpose Games, ein Online-Tool zum Entwickeln und Teilnehmen an interaktiven Spielen, ist ein gutes Beispiel dafür, dass man mit Spielen lernen kann. Manchmal gibt es…
Serious Games zu Schulungszwecken: acht Vorteile, die Sie überraschen werden
Dank des Erfolges der Serious Games zu Schulungszwecken sind Spiele im Allgemeinen, jedoch insbesondere Videospiele zur besten Lernmethode geworden. Lernen Sie diese acht Vorteile der Serious Games kennen, von denen Sie niemals geträumt hätten: 1. Anregung des Verstandes Spielen bietet…
Lernspiele: Worauf warten Sie noch, um die in den kommenden fünf Jahren am stärksten nachgefragten Fertigkeiten zu entwickeln?
Lernspiele, die auch unter der Bezeichnung Serious Games bekannt sind, können Ihnen helfen, die in den kommenden Jahren von der Industrie am stärksten nachgefragten Fertigkeiten zu entwickeln. Lesen Sie weiter und überzeugen Sie sich selbst: Einzigartige Erlebnisse durch Simulation Stellen…
Gamelearn reist aus Mexiko in die Zukunft der Aus- und Weiterbildung
Die Schulung von Führungskräften mit Videospielen ist möglich, funktioniert und nimmt in Mexiko kontinuierlich zu. Gamelearn stellte kürzlich mehr als 200 Personalchefs mexikanischer Großunternehmen die innovative Plattform „Game-based Learning“ vor, mit der wir den Markt der Mitarbeiterschulungen in Unternehmen rund…
Debatte der neuen Schulungstrends in Lima unter der Leitung von Gamelearn
Mehr als 150 Personalchefs kamen in Lima zusammen, um die neuen Tendenzen der Mitarbeiterschulung für die nächsten Jahre zu diskutieren. Bei diesem unter dem Motto „Reise in die Zukunft der Aus- und Weiterbildung“ von Gamelearn organisierten Event debattierten die Teilnehmer…
Das Serious Game Pacific gewinnt 2016 bei den International Serious Play Awards die Goldmedaille
Das Serious Game Pacific – führend auf dem Gebiet der Entwicklung von Führungskompetenzen und Teammanagement – wurde bei den International Serious Play Awards 2016 mit der Goldmedaille ausgezeichnet. Mit diesem Preis werden Projekte ausgezeichnet, die die Partizipation fördern und Lernmöglichkeiten…
Gamelearn, Schlüsselfigur auf dem Treffen der Personalmanager in Mexiko-Stadt
Gamelearn ist auch weiterhin auf Tournee durch Südamerika und legt einen neuen Halt in Mexiko-Stadt ein. Es handelt sich um das Treffen der Personalmanager, das am 23. und 24. Juni stattfindet. Unser CEO, Ibrahim Jabary, stellt den Teilnehmern die Techniken…
Ibrahim Jabary, CEO von Gamelearn, erhält den Learning!-Preis „Innovator des Jahres“-Champion
Ibrahim Jabary, CEO von Gamelearn – führendes Unternehmen im Bereich der Unternehmensschulung auf der Grundlage von Videospielen – wurde mit dem Preis Learning! 2016 ausgezeichnet. Wegen seines Beitrags zur Aus- und Weiterbildungsbranche wurde er zum „Innovator des Jahres“-Champion gekürt. Diese…
Serious Games: Spiele zum Lernen und zur Gesundheitsförderung
Die Verwendung von Lernspielen, die auch unter der Bezeichnung Serious Games oder ernsthafte Spiele bekannt sind, nimmt in vielen Sektoren merklich zu. Beispielsweise ist der Einsatz von Videospielen in Unternehmen bereits effektiver als die traditionelle Lehre. Seit kurzem werden Sie…
Vier unverzichtbare Leadership-Themen zum Aufbau erfolgreicher Teams
Viele Themen zum Leadership bilden einen erfolgreichen Diskurs. Unserer Meinung nach gibt es mindestens vier unverzichtbare Themen, die kein guter Leader außer Acht lassen sollte, und die in diesem Ranking zusammengefasst sind: #4. Coachen Coaching ist aus einem wichtigen Grund…
Das unaufhaltsame Voranschreiten der Gamifikation in der Bildung
Zur Motivierung und um das Lernen amüsanter und effektiver zu machen, war die Gamifikation im Bildungswesen schon immer präsent. In den letzten Jahren wurde die Gamifikation aufs digitale Lernen übertragen: Zwischen 2010 und 2015 hat diese neue Form des Lernens…
Videospiele gegen „Mind-Wandering“ bzw. Konzentrationsschwäche
Lassen Sie sich leicht ablenken? Serious Gaming und Videospiele sind Gegenstand vieler Studien über die Verbesserung des Lernens, wie diese von der Universität Bristol, geleitet von Prof. Paul Howard-Jones. Spielen hat viele Vorteile, insbesondere wenn es um die Bekämpfung des…
Gamelearn, neuer Sponsor des spanischen Personalleiter-Verbandes „Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)“
Gamelearn wurde zum neuen Sponsor-Unternehmen der Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). Virginia Donado Escudero, Generaldirektorin von Gamelearn, und Alfonso Callejo, Präsident der Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) und Generaldirektor für Unternehmensressourcen bei Acciona unterzeichneten…
Game-based Learning vs. Präsenzschulung oder warum wir spielend besser lernen
Game-based Learning vs. Präsenzschulung. Die neuen Lehrmethoden sind eine Antwort auf eine Notwendigkeit: Die neuen Generationen fordern ein andersartiges Lernen. Sie verlangen andere Anreize, die die Passivität der traditionellen Klassenzimmerkurse hinter sich lassen. Game-based Learning ist ein zukunftsweisender, neuer Trend,…
Gamelearn sponsert das größte HR-Event Deutschlands: Zukunft Personal
Diese Woche jetten wir zur Kölnmesse Zukunft Personal, dem hervorragendsten Event für Unternehmensaus- und -weiterbildung Deutschlands. An dieser Messe, die am 18., 19. und 20. Oktober stattfindet, nehmen wir als Sponsoren teil und wir stellen zusammen mit den restlichen Experten…