Game-based Learning und Serious Games
Die Gamifikation der E-Learning-Kurse
Beim Erlernen bzw. Entwickeln einer Fertigkeit für unser Berufsleben können Spiele sehr hilfreich sein. Millionen von Menschen genießen bereits die Gamifikation der E-Learning-Kurse, denn ihre Betriebe bieten ihnen die Möglichkeit, mit dieser neuartigen und effizienten Methode zu lernen. Professor Byron…
Sechs Tipps, um in Ihrem Betrieb Zeit zum Nachdenken zu finden
Für unsere Produktivität ist es wichtig, jeden Tag einen Moment zum Nachdenken zu haben. Wenn wir Zeit zum Überlegen haben, können wir den Anfang des Arbeitstages korrekt planen, um Stress zu vermeiden. Diese ruhigen Augenblicke sind auch wichtig, um Ziele…
Gamelearn lanciert Pacific, den ersten Simulator zum Leadership
Gamelearn bringt das Videospiel Pacific auf den Markt, das erste Serious Game zur Schulung von Leadership und Teammanagement. Das ist die Antwort auf eine alte Forderung von Unternehmen rund um den Globus. Diesen Donnerstag, den 29. de Oktober, findet die…
Willkommen bei der Leadership-Schulung des 21. Jahrhunderts: Serious Game Pacific
Die Leader des 21. Jahrhunderts werden spielend gemacht. Ab dem 29. Oktober 2015 können die Betriebe ihre Mitarbeiter zu Führungskräften ausbilden und die Profis lernen mit Videospielen ihre Teams zu managen. Es geht um unsere neueste Kreation: Pacific, das erste…
Anbieter von Game-based Learning – warum gerade diese und warum gerade jetzt?
Warum Anbieter von Game-based Learning und warum gerade jetzt? Weil sie die spannende Aufgabe haben, die Verwendung von Spielen in der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung zu konsolidieren. Ein Trend im Aufwind, um bessere Resultate zu erzielen und um über Bewertungswerkzeuge…
Pacific – der Kurs zum Leadership und Teammanagement: So funktioniert er
Pacific ist im Bereich der betrieblichen Bildung gut angekommen. Das ist auch nicht verwunderlich, denn der erste Kurs zum Leadership und Teammanagement macht die Träume der gesamten Belegschaft wahr, nämlich die eigenen Führungskräfte einfach, effektiv und realistisch zu schulen. Heute…
Unternehmen, die sich dem Game-based Learning (GBL) widmen: Förderer des Wandels der betrieblichen Bildung
Niemand zweifelt daran, dass die Bildung sich dank des technologischen Fortschritts ändert. Die Unternehmen, die sich dem Game-based Learning widmen (Kurse auf der Grundlage von Videospielen), spielen eine wichtige Rolle in einer Branche, die einem tiefgreifenden Wandel unterliegt: die betriebliche…
Video-Uraufführung von Pacific, dem Serious Game zum Leadership
Personalmanagement ist das Wesen des Leaderships. Seit dem 29. Oktober kann jeder Unternehmer, Mitarbeiter oder Selbstständige diese Fertigkeit entwickeln. An jenem Tag gaben wir bei einem Event, der unserem dritten Videospiele-Kurs voll gerecht wurde, das erste Serious Game zur Schulung…
Erfolgsbeispiel eines Game-based-Learning-Kurses: Merck Sharp & Dohme (MSD)
Die Möglichkeit, neue berufliche Fertigkeiten wie Verhandlungs-, Kommunikationskompetenzen und Zeitmanagement mit Videospielen zu schulen, besteht und funktioniert. Das zeigte die Niederlassung von Merck Sharp & Dohme (MSD) in Spanien, eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, das 2009 als erstes Unternehmen der…
Methoden und Strategien des Game-based Learnings gemäß Karl Kapp
Der Gamifikationsexperte Karl Kapp analysierte die Anwendung von Spieldynamiken auf das Lernen. Im Folgenden fassen wir die wichtigsten Gedanken seines Buchs „The Gamification of Learning and Instruction. Game-based methods and strategies for training and education“ zusammen: Game-based Learning erleichtert das…
Gamelearn und MSD, Goldmedaille der Brandon Hall Group´s Excellence Awards
Gamelearn gehört bereits zu der erlesensten Gruppe der Bildungsbranche, nachdem wir die Goldmedaille der Brandon Hall Group Excellence Awards in Technology 2015 in der Kategorie Gaming and Simulation erhalten haben. Unsere Lernprogramme auf der Grundlage von Videospielen, die MSD angewendet hatte,…
Das beste E-Learning gibt es bei Gamelearn. Merchants ist laut Elearning Media Group die beste Online-Schulung!
Gamelearn sammelt auch im Jahr 2015 Preise. Der letzte stammt von Elearning! Media Group, die uns in ihre exklusive Liste der besten E-Learning-Programme der Welt aufgenommen hat. The Best of Elearning! 2015. Experten aus dem gesamten Bildungs- und Personalmanagementbranche wählten…
Spiele als neue Strategie der Personalabteilungen
Immer mehr Menschen haben von Gamifikation gehört und wissen, worum es dabei geht. Der Einsatz von Spielen im Rahmen nicht-spielerischer Aktivitäten oder Kontexte ist ein nicht aufzuhaltender Trend. Spiele sind auch die neue Strategie der Personalabteilungen. Zu den vielen Vorteilen,…
Die Top-10-Liste der Gamifikationsbeispiele
In diesem Blog haben wir Ihnen viel über Gamifikation und Game-based Learning (GBL) berichtet. Wir haben über die Probleme des E-Learnings geschrieben, die Herausforderungen analysiert, denen die GBL-Unternehmen gegenüberstehen, wir haben über die Vorteile berichtet, die eine Gamifizierung Ihres Unternehmens…
Gamelearn auf Expansionskurs: ATD Techknowledge in Las Vegas
Bei Gamelearn ist alles fertig, um am 13. und 14. Januar an ATD 2016 TechKnowledge® in Las Vegas teilzunehmen. Es ist der erste Event des Jahres 2016, bei dem wir unsere Führungsrolle bei der Entwicklung von Serious Games für die…
Die fünf großen Herausforderungen, vor der die betriebliche Aus- und Weiterbildung im Jahr 2016 steht
Kennen Sie die Herausforderungen, die von den betrieblichen Mitarbeiterschulungen 2016 bewältigt werden sollten? Die Einführung eines Schulungsprojekts für die Mitarbeiter einer Organisation bedeutet, eine Reihe von Problemen zu bewältigen, die sich mit der Zeit ändern. Vor Jahren war das wichtigste,…
Gamelearn, Pionier auf dem Gebiet der Serious Games bei LEARNTEC in Karlsruhe
Gamelearn reist nach Karlsruhe, um an LEARNTEC 2016 teilzunehmen, einem der renommiertesten internationalen Events im Bereich des Online-Lernens. Die Fachmesse findet vom 26. bis 28. Januar statt und es geht um „Die Zukunft der Bildung: eine Kultur des digitalen Lernens“….
Serious Games oder warum Videospiele effizienter als traditionelle Unterrichtsmethoden sind
Die Serious Games haben die Bildungsbranche im Sturm erobert und gezeigt, dass sie in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung mindestens ebenso effizient sind wie Lehrer. Heute möchten wir Ihnen einige Überlegungen von Dr. John C. Beck, Präsident der North Start…
Game-based Learning: von A bis Z
Die neuen Lernmethoden haben mit den Lernspielen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung ihren Höhepunkt erreicht. Hier finden Sie das ABC des Game-based Learning, die wichtigsten Gründe für den Erfolg dieser Lernmethode: L von Lernen Game-based Learning bedeutet mit Videospielen…
Gamelearn nimmt am sechsten LearningMEX Event 2016 in Mexiko-Stadt teil
Gamelearn nimmt am 2. März am sechsten Treffen von LearningMEX 2016 in Mexiko-Stadt teil. Es handelt sich um ein wichtiges Event, das die Möglichkeit bietet, die Neuigkeiten und effektivsten Formeln im Bereich der Mitarbeiterschulung und Unternehmensentwicklung zu analysieren. Maider Apraiz,…