Game-based Learning y Serious Games
Game-based learning: De la A a la Z
El impacto de los nuevos métodos de aprendizaje tiene su punto álgido en la irrupción del uso de mecánicas de juego aplicadas a la formación corporativa. Te traemos el ABC del game-based learning, las claves del por qué de su…
Serious Games o cómo los videojuegos son más efectivos que la formación tradicional
Los serious games han irrumpido con fuerza en el mundo del aprendizaje, demostrando que pueden ser herramientas tanto o más efectivas que los profesores en la formación corporativa. Hoy queremos traerte algunas reflexiones del doctor John C. Beck, presidente de…
Gamelearn, abanderado de los serious games en el LEARNTEC de Karlsruhe
En Gamelearn nos toca viajar hasta la ciudad alemana de Karlsruhe para asistir al LEARNTEC 2016, uno de los eventos internacionales más reconocidos en el sector de la formación y el aprendizaje online. En esta nueva edición, que se celebra…
Los 5 grandes retos de la formación corporativa en 2016
¿Sabes cuáles son los retos que tendrá la formación corporativa en 2016? Poner en marcha un proyecto de formación para los trabajadores de nuestra organización supone enfrentarse a una serie de desafíos que varían con el paso del tiempo. Hace…
Gamelearn continúa su expansión internacional: ATD Techknowledge de Las Vegas
En Gamelearn ya tenemos todo listo para asistir los días 13 y 14 de enero al ATD 2016 TechKnowledge® de Las Vegas, Es el primer evento de un año, 2016, en el que queremos mantener nuestro liderazgo en el desarrollo de…
Top 10 ejemplos de gamificación
Desde este blog te hemos contado muchas cosas sobre la gamificación y el game-based learning (GBL). Hemos hablado sobre los retos de la formación e-learning, analizado los desafíos de las empresas de GBL, te hemos contado las ventajas de gamificar…
El juego como la nueva estrategia en los RR. HH.
Cada vez más personas han oído hablar de la gamificación y saben en qué consiste. El empleo de mecánicas de juego en actividades o contextos alejados del entorno lúdico es una tendencia que no hace más que crecer. El juego…
El mejor e-learning está en Gamelearn. Navieros reconocido como mejor solución de formación online según Elearning! Media Group
En Gamelearn continuamos acumulando reconocimientos en este 2015. El último llega de la mano de Elearning! Media Group, que nos ha incluido en su exclusiva lista de mejores soluciones elearning de todo el mundo: The Best of Elearning! 2015. Profesionales…
Gamelearn y MSD, medalla de oro en los premios Brandon Hall Group
Gamelearn ya forma parte del grupo más selecto de la industria de formación tras recibir la medalla de oro en los premios Brandon Hall Group Excellence in Technology 2015, en la categoría de Gaming y Simuladores. Nuestros programas de aprendizaje…
Métodos y estrategias Game-based learning según Karl Kapp
El experto en gamificación Karl Kapp ofrece un exhaustivo análisis sobre la aplicación de las dinámicas de juego en los entornos didácticos. Hemos extraído las ideas principales de su libro ‘The Gamification of Learning and Instruction. Game-based methods and strategies…
Caso de éxito en la formación game-based learning: Merck Sharp & Dohme (MSD)
Formar en nuevas habilidades profesionales como la negociación, la comunicación o la gestión del tiempo a través de videojuegos es posible, existe y funciona. Así lo ha demostrado la filial española de Merck Sharp & Dohme (MSD), una de las…
Video Première Pacific, el Serious Game para formar líderes
Gestionar personas es la esencia del liderazgo. Desde el pasado 29 de octubre, poder desarrollar esta habilidad está al alcance de cualquier profesional, empleado o particular. Ese día lanzamos el primer Serious Game del mercado para la formación de líderes,…
Empresas de game-based learning: los promotores del nuevo cambio en la formación corporativa
Nadie pone en duda que la formación cambia gracias al avance de la tecnología. Las empresas de game-based learning (formación a través de videojuegos) juegan un papel fundamental en uno de los entornos que más rápidamente están viviendo los cambios:…
El curso de liderazgo y gestión de equipos Pacific: así funciona por dentro
Pacific es una poderosa herramienta para el sector de la formación corporativa. Este videojuego es en realidad, un curso para la formación en liderazgo y gestión de equipos que hace realidad el sueño de toda compañía: poder formar sus propios…
Proveedores de game-based learning. ¿Por qué ellos y por qué ahora?
¿Por qué los proveedores de game-based learning y por qué ahora? Porque tienen la apasionante misión de consolidar el uso de juegos y simuladores en la formación corporativa. Una tendencia al alza para obtener mejores resultados y contar con herramientas…
Bienvenidos a la formación de los líderes del siglo XXI: Serious Game Pacific
Los líderes del siglo XXI se gestan jugando. Desde el 29 de octubre de 2015, las empresas van a poder formar a sus empleados en liderazgo y los profesionales aprenderán a gestionar sus equipos gracias a un videojuego. Se trata…
Gamelearn lanza Pacific, el primer simulador de liderazgo del mercado
Gamelearn lanza al mercado el videojuego Pacific, el primer Serious Game para la formación de Liderazgo y Gestión de equipos, una demanda histórica de las empresas de todo el mundo. Este jueves 29 de octubre tiene lugar el esperado estreno…
6 trucos para encontrar tiempo y pensar en tu empresa
Dedicar un rato cada día a pensar es importante para nuestra productividad. Encontrar tiempo para reflexionar nos permite planificar correctamente el comienzo de la jornada laboral para alejar el estrés. Estos momentos de calma también son importantes para definir objetivos…
Cursos e-learning gamificados
Los juegos pueden marcar la diferencia a la hora de aprender o desarrollar una habilidad para mejorar nuestra vida profesional. Millones de personas ya disfrutan de la gamificación de la formación e-learning, porque sus empresas les han ofrecido la oportunidad de…
Empresas de game-based learning: el gran reto
El gran reto de las empresas de game-based learning pasa por explicar a los responsables de formación cómo las nuevas metodologías son el verdadero motor de cambio para incluir mejoras de forma innovadora. La introducción de dinámicas de juego en…