Game-based Learning y Serious Games
Entrevista a Karl Kapp: “Los videojuegos tienen un gran valor en el mundo empresarial actual”
“Los juegos nos permiten pensar e imaginar cosas que de otra forma serían impensables” Karl Kapp es tal vez el mayor gurú del aprendizaje a través de videojuegos del mundo. Como vicedirector del Instituto de Tecnologías Interactivas (IIT) de la…
¿Por qué los purpose games triunfan tanto en la capacitación corporativa?
Hace ya algunos años que grandes empresas como Coca-Cola, Deloitte o BMW introdujeron en sus oficinas los purpose games. Estos juegos educativos, que buscan enseñar conocimientos y habilidades de una forma lúdica, se están abriendo un hueco en los departamentos…
Todo lo que necesitas saber sobre los business games
Los llamados business games (juegos de negocio) están de moda. Sea en universidades de prestigio o en grandes multinacionales, cada vez más los videojuegos se han convertido en la herramienta perfecta para enseñar cómo poner en marcha una empresa o…
Gamelearn obtiene la prestigiosa acreditación británica del Learning & Performance Institute
Gamelearn, la empresa líder en formación corporativa a través de videojuegos, acaba de obtener la acreditación oficial del Learning & Performance Institute (LPI), una de las instituciones internacionales más importantes de e-learning, capacitación y desarrollo. Gamelearn se convierte así en…
“Los empleados más jóvenes se involucran más con una formación gamificada”
Alexandra Levit: “Los mejores equipos serán los que sean capaces de sacar partido tanto a las fortalezas de las máquinas como a las de los humanos” Alexandra Levit se ha convertido en una de las personas más influyentes a la…
Video: la plataforma de formación corporativa de Gamelearn, en 4 minutos
Explicar lo que hacemos en Gamelearn, la plataforma de game-based learning más premiada del mundo, no es tarea sencilla. Nuestro equipo de diseño y producción, sin embargo, ha hecho un espectacular trabajo para explicarlo en tan solo 4 minutos. El…
5 etapas del game-based learning: de la indiferencia a la aceptación
Las nuevas ideas no siempre son fáciles de aceptar. Las personas tienen sus rutinas y hábitos, están acostumbradas a trabajar de una forma determinada y a menudo son reacias al cambio. Las nuevas tecnologías suelen despertar suspicacia y escepticismo porque…
Necesitamos emocionarnos para aprender
Sea en Estados Unidos, en Asia o en Europa, nuevos estudios científicos apuntan en una misma dirección: necesitamos emocionarnos para aprender. Esta es la conclusión a la que han llegado numerosos investigadores tras analizar el funcionamiento del cerebro mientras estudiamos,…
Por qué Gamelearn es mucho más que una plataforma de cursos online
Gamelearn es una plataforma donde se pueden realizar cursos online. Pero es mucho más que eso. Detrás de esta compañía de game-based learning, la más premiada del mundo, se esconden al menos tres ingredientes que hacen de su oferta de…
5 consejos para desarrollar programas de capacitación que aumenten el engagement de los empleados
No es ningún secreto que la falta de engagement entre los empleados es una de las principales preocupaciones de las empresas. Según un reciente informe de Gallup, hasta un 87% de los trabajadores no están motivados en su trabajo ni…
El elearning tradicional, en peligro de extinción
No corren buenos tiempos para el elearning tradicional. La llegada de productos más novedosos, el descenso de la demanda en los mercados maduros y la velocidad a la que están cambiando los países en desarrollo están provocando una caída en…
“Los videojuegos no sirven solo para matar monstruos”
“Los videojuegos te enseñan que fallar es parte del aprendizaje y que te puedes mejorar a ti mismo”. En el mundo de los videojuegos, Baltasar Fernández Manjón sabe dónde se encuentran las pantallas ocultas, las vidas extra y los atajos…
Todo lo que necesitas saber sobre los serious games y el game-based learning, explicado con ejemplos
La combinación de palabras como “serio” y “juego” parece imposible, pero no lo es. En los últimos años, los serious games han demostrado que es posible aprender jugando. A este método de enseñanza se le conoce como game-based learning, una…
7 tendencias que hacen imparable el game-based learning
El game-based learning se ha convertido en los últimos años en uno de los métodos de aprendizaje que más crece en el mundo de la enseñanza y la capacitación corporativa. Poco a poco, profesores y responsables de recursos humanos se…
Todo lo que necesitas saber sobre el b-learning. Definición y ejemplos
El b-learning está de moda. La expresión se ha vuelto omnipresente en las principales ferias de capacitación del mundo y entre los directores de recursos humanos de las grandes multinacionales. Pero, ¿qué es exactamente el b-learning? Definición del b-learning La…
Purpose Games: jugar no sirve solo para pasarlo bien
A estas alturas, casi todo el mundo ha oído hablar del potencial de los juegos para muchas más cosas que para pasarlo bien. Los Purpose Games, que también hacen referencia a una herramienta online para crear y participar en juegos…
Webinar gratuito: Cómo lograr que su capacitación online vuelva a enganchar a sus empleados
Formar a sus empleados en el siglo XXI no es una tarea sencilla. Muchos de los actuales cursos online son ineficaces y poco útiles. Los trabajadores acaban aburridos y frustrados frente al ordenador. Según un estudio de la consultora Forrester…
Únete al selecto club de las mejores empresas de formación
En Gamelearn cerramos un 2016 cargado de éxitos. Este año hemos ganado algunos de los premios más destacados en Recursos Humanos a nivel internacional junto con MAN Truck & Bus y LG Electronics. El último, el premio E&E a la…
2100: El curso de atención al cliente que te permite mejorar tus habilidades
‘2100’ ya está aquí. No hemos viajado en el tiempo. Nos referimos al primer simulador del mercado para entrenar y desarrollar habilidades de atención al cliente. Durante las últimas semanas nos hemos dedicado a presentarlo a nivel internacional y hoy…
Por qué son tan efectivos los juegos didácticos para adultos
Ya lo decía Mary Poppins: “con un poco de azúcar esa píldora que os dan pasará mejor”. Dicho de otro modo, el juego ayuda y motiva para hacer tareas a priori no tan interesantes. Ese principio también funciona cuando nos…