Game-based Learning y Serious Games
8 técnicas de negociación que transforman a un emprendedor en vendedor
Adoptar una estrategia adecuada es fundamental para conducir tus proyectos hacia el éxito. Ya hemos definido las cualidades que debe tener un buen líder pero, además de cultivar esos rasgos, tu conducta debe estar arropada por acciones como estas: Cuenta…
Los simuladores: aprender haciendo
Los simuladores funcionan porque la mejor manera de aprender algo es haciéndolo. Cuanto más hacemos algo, más buenos somos en ello. ¿Cuántas veces los estudiantes que terminan una larga formación universitaria se sienten perdidos ante su nuevo reto profesional que,…
Cómo se hace un Serious Game
En el mundo del e-learning predomina una tendencia al alza de sobra conocida por los expertos en formación online. Se trata de los ‘serious games’, puntal de la llamada ‘gamificación’ y motor de muchos programas de formación de empresas y…
E-Learning encabeza la lista de compras en educación
Cuando se trata de elegir qué tecnología se implementará en la educación, el e-learning encabeza la lista. La mitad de las escuelas ya usan software de e-learning y portales de deberes online, otro 29% espera añadir o actualizar la que…
Un estudio demuestra el impacto positivo de los videojuegos en la enseñanza presencial
El estudio “Empowering Educators: Supporting Student Progress in the Classroom with Digital Games” realizado por Jan Plass en NYU y Barry Fishman en la Universidad de Michigan, afirma que “más de la mitad de los profesores (57%) utilizan juegos digitales…
E-learning vs Game-based learning
Game-based learning (GBL) o formación por medio de juegos es un término relativamente reciente. Game-based learning es un concepto que engloba diferentes elementos, una aparicencia de video juego la cual trancurre a través de una trama o historia. Elementos de gamificación…
¡Hay que trabajar en las soft skills!
Poca gente sabe lo que son las soft skills, aunque las utilicemos a diario. En nuestro día a día estamos muy obsesionados por entender qué hacemos y qué hacen los demás. Por eso, desde pequeñitos nos adiestran en las hard…
Serious games en la formación corporativa
Se han desarrollado numerosos serious games para la formación corporativa, sin embargo, su aplicación a las habilidades directivas es relativamente reciente. Ya que las habilidades directivas tienen cada vez más importancia dentro de las empresas, la formación en las mismas…
Game-based learning para habilidades directivas
Las habilidades directivas son aquellos atributos personales que permiten la efectiva interacción entre las personas. Por ello son un importante elemento en el desarrollo profesional y el desempeño del trabajo. Los productos Game-based learning son especialmente efectivos para el desarrollo…
Game-based learning para empresas e individuales
Nuestros serious games ya han sido utilizados por cerca de 400 empresas para la formación de sus trabajadores. Cansados del formato convencional de e-learning ellos mismos nos han transmitido sus buenas impresiones sobre nuestros serious games. El formato game-based learning…
Game-based learning no es nada nuevo
El GBL o Game-based learning es una metodología de aprendizaje en la cual los contenidos son expuestos por medio de juegos. Esta metodología ha sido utilizada en la enseñanza de niños y adultos desde hace décadas. Los juegos mejoran la…
Formación corporativa y GBL
La formación corporativa se encuentra en un momento de cambio en el que la metodología GBL (game-based learning) se está haciendo un hueco cada vez más importante en la formación en las organizaciones. Los formatos e-learning tradicionales, poco atractivos y…
¿Qué es game learning o g-learning?
La formación puede ser impartida en dos formatos fundamentales: Presencial o online. En la formación presencial los contenidos son expuesto por medio de in instructor. La interacción entre el instructor y los alumnos permite un mayor seguimiento y control del…
Juegos para aprender: Game-based learning, el aprendizaje experiencial
En su esencia el game-based learning, busca crear una experiencia de aprendizaje en la cual los contenidos sean presentados de manera atractiva. Hace uso del ancestral principio de jugar para aprender, que es en esencia el mejor sistema con el…
Game-based learning y gamificación: ¿Todavía no lo tienes claro?
Puedes ver nuestros vídeos explicativos sobre game-based learning, gamificación, juegos serios o serious games, g-learning… en nuestro canal de Youtube. ¡Esperamos que os gusten!
Game-based learning y gamificación
Game-based learning se ha convertido en un término muy frecuente entre los profesionales de la formación y recursos humanos. Esta técnica ha sido utilizada en la formación de habilidades técnicas desde hace bastante tiempo, sin embargo, no ha sido hasta…
Serious games en la formación de habilidades directivas
Los Serious games son ideales para la formación en habilidades directivas de una forma amena. Son juegos diseñados con un propósito principal distinto de la puro entretenimiento y que además deben tener un vínculo evidente entre el mundo real y…
¿Qué es Game-based learning?
La combinación de gamificación y game-based learning es habitual en el desarrollo de serious games, sin embargo, es importante entender a qué se refieren ambos términos. Mientras gamificación es el uso de elementos motivadores (por ejemplo marcadores) que incentiven la…
¡Lanzamos la nueva versión de nuestro serious game de productividad y gestión del tiempo!
Triskelion es el serious game de Gamelearn en gestión del tiempo y productividad personal. Desde su lanzamiento en 2011 cientos de personas han aprendido a gestionar su agenda, sus reuniones, sus viajes y a ser más productivos por medio del sistema Triskelion. Gracias…
Navieros y Triskelion: Referentes internacionales en gamificación
Por tercer año consecutivo, el equipo de Gamelearn ha formado parte del mayor encuentro de profesionales de RRHH en Estados Unidos. Este año la ASTD (American Association for Training & Development) ha reunido a más de 300 expositores y alrededor…