Les cours subventionnés sont une bonne option pour profiter du budget des entreprises et former les travailleurs afin d’améliorer leurs compétences et le développement professionnel. Pour ce faire, les entreprises doivent amortir leur crédit de formation conformément au règlement en…
Le serious game Merchants sur la négociation et la résolution des conflits, a remporté la médaille d’or aux International Serious Play Awards 2020 dans la catégorie des jeux vidéo sur la formation en entreprise. Les International Serious Play Awards récompensent…
Alors que tous les grands salons des ressources humaines ont dû être reportés ou sont devenus des événements digitaux, Gamelearn en a profité pour participer à Inspire 2020, une série d’événements virtuels organisés par HR.com et HRCI, avec une présentation…
La méthodologie du game-based learning est devenue ces dernières années une solution d’apprentissage efficace par rapport aux alternatives plus traditionnelles, comme les formations présentielles ou l’e-learning. Les indicateurs sont positifs, voilà pourquoi les départements de formation et de RH optent…
Gamelearn a été la première société à commercialiser des solutions de game-based learning en ligne pour la formation en entreprise. Depuis 2007, ses fondateurs Ibrahim Jabary, Mai Apraiz et Eduardo Monfort ont décidé de révolutionner le monde de la formation,…
La formation en ligne est actuellement en plein essor et permet aux professionnels de n’importe quel secteur d’acquérir des connaissances et des compétences, sans être physiquement présents. Chez Gamelearn, nous nous adaptons aux changements et nous avons lancé l’Editor, un…
Profitant de la situation actuelle, durant laquelle des milliers d’entreprises télétravaillent, Gamelearn a organisé une série de webinaires interactifs pour tous les professionnels de la formation et des RH qui veulent apprendre à transformer leur formation en entreprise en une…
La formation en entreprise consiste à fournir aux employés les compétences dont ils ont besoin pour mener à bien leur travail. Quelle entreprise ne souhaite pas améliorer les compétences de leurs équipes afin d’augmenter les compétences et les résultats de…
La gamification est devenue une solution capable de motiver les professionnels et d’améliorer leurs résultats commerciaux. De plus en plus d’entreprises en pleine transformation optent pour des outils gamifiés, et des études indiquent que 95 % des employés en profitent. …
DKV Seguros fait partie du groupe international Munich Re, l’un des premiers réassureurs au monde. À ce titre, elle doit répondre aux attentes du groupe dans de nombreux domaines et maintenir sa stratégie commerciale, qui combine l’expérience internationale, la transformation…
Cette année, le Virtual South Summit dédié à l’éducation (exceptionnellement tenu en ligne mais toujours aussi spectaculaire que d’habitude) a choisi trois sociétés lauréates parmi huit projets finalistes d’entreprises EdTech. Gamelearn, plate-forme de game-based learning pour la formation en entreprise,…
De plus en plus de gens sont conscients de l’importance du capital humain et des connaissances afin de renforcer le développement des employés et de l’entreprise. Investir dans la formation permet en réalité d’investir dans les objectifs d’entreprise et de…
Quel que soit le secteur ou l’industrie de votre société, sachez qu’elle sera constamment en concurrence avec d’autres entreprises pour attirer les meilleurs employés. Le capital humain est essentiel pour le développement et le progrès. Votre entreprise pourra utiliser diverses…
Souhaitez-vous appliquer la méthodologie du game-based learning dans votre entreprise avec un serious game personnalisable ? De nombreuses sociétés cherchent à appliquer une formation gamifiée au sein de leur entreprise. Cependant, elles aimeraient que l’outil sélectionné leur permette de personnaliser certains…
Dans le cadre de la crise du Covid-19, l’État Français encourage la formation des millions de salariés en chômage partiel. En effet, les entreprises peuvent se faire rembourser l’intégralité des formations pour leurs salariés pendant leur période d’activité partielle par…
Nous vivons actuellement un changement d’époque plutôt qu’une époque de changement, marqué par les innovations technologiques des entreprises disruptives. Il est vrai que dès le début les changements technologiques ont été à l’ordre du jour ; cependant, le développement des entreprises,…
La créativité qui conduit les entreprises innovantes à se distinguer en raison de leurs modèles commerciaux, design, formation, nouvelles technologies et organisation est un sujet qui captive des milliers de professionnels tous les ans. Les entreprises axées sur l’innovation se…
La formation en ligne est désormais l’une des meilleures méthodes pédagogiques pour les entreprises, car elle encourage l’engagement, réduit les coûts, permet de gagner du temps et garantit l’acquisition de connaissances sans aucune contrainte de temps et d’espace. Il vous…
La sécurité numérique est l’un des principaux défis auxquels les entreprises du XXIe siècle ont dû s’adapter. Avec un environnement de travail de plus en plus digitalisé, les mesures de protection informatique doivent être ciblées et constamment renforcées. Les entreprises…
Le concept de la formation en ligne s’est développé au début des années 1990 comme une nouvelle façon de promouvoir l’apprentissage. Vous avez probablement entendu parler de la nouvelle approche de cette méthodologie et des changements importants qui ont émergé…