Blog zur Gamifizierung und Game-based learning
Seien Sie produktiv, um auch nach dem Sommerurlaub schwungvoll in Ihren Arbeitsalltag zu starten
Verabschieden Sie sich vom Sommer. Nach dem Sommerurlaub kehren wir zurück zu unserer Arbeitsroutine. Es ist nicht leicht, in diesen frenetischen Alltag zurückzukehren, aber auch nicht unmöglich. Merken Sie sich diese neuen Schritte, um auch nach dem Urlaub produktiv zu…
Managen Sie Ihre Team-Meetings wie Steve Jobs
Es ist möglich, Ihre Team-Meetings wirksam zu organisieren. In den Jahren, während der er dem Multi Apple vorstand, nahm Steve Jobs an tausenden teil. Der berühmte Magnat schaffte es, die meisten dieser Team-Meetings produktiv zu gestalten, im Unterschied zu vielen…
Betriebliche Mitarbeiterschulungen: die Effizienz der Videospiele (Infografík)
Es gibt viele Modelle und Methoden, die ihre Effizienz für die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung hervorheben: E-Learning, blended, Rapid-Learning, Simulatoren… Aber keine erzielt die Ergebnisse, die mit Videospielen bei Mitarbeiterschulungen erreicht werden. Wir laden Sie ein, unsere Mitarbeiterschulungen mit Serious…
Game-based Learning: Die Theorie
Die Theorie des Game-based Learning bezieht sich auf eine neuartige Art der betrieblichen Mitarbeiterschulung: Lernen mit Spielen. Das Angebot an gamifizierten Inhalten wird immer größer und abwechslungsreicher. Es gibt Videospiele für jedes Publikum und alle Branchen. Im Unternehmensbereich ist diese…
Acht Leadership-Lektionen von Super Mario Bros
Diesen September ist Super Mario Bros, eins der meist verkauften Videospiele aller Zeiten, 30 Jahre alt geworden. Zur Feier dieses Jahrestages haben wir diese acht Leadership-Lektionen des berühmtesten Klempners der Welt zusammengestellt: 1. Stellen Sie sich dem Unbekannten Bei seinen…
Acht Vorteile der Gamifizierung Ihres Betriebs
Die Verwendung von Gamifikationsprogrammen im Unternehmen hat viele Vorteile. Es sind immer mehr Organisationen, die diese Spieltechniken einführen, um die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit ihrer Belegschaften zu verbessern. Sie nutzen bereits die acht Vorteile der Gamifizierung ihres Betriebs: 1 Mehr Produktivität…
Anbieter von Game-based Learning: die große Herausforderung
Die Anbieter von Game-based Learning stehen vor der Herausforderung den Schulungsbeauftragten zu erklären, dass die neuen Schulungsmethoden ein wahrer Antrieb zur Verbesserung und Innovation der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sind. Die Einführung von Spieldynamiken in die Schulungsprogramme ist nicht neu,…
Die Gamifikation der E-Learning-Kurse
Beim Erlernen bzw. Entwickeln einer Fertigkeit für unser Berufsleben können Spiele sehr hilfreich sein. Millionen von Menschen genießen bereits die Gamifikation der E-Learning-Kurse, denn ihre Betriebe bieten ihnen die Möglichkeit, mit dieser neuartigen und effizienten Methode zu lernen. Professor Byron…
Sechs Tipps, um in Ihrem Betrieb Zeit zum Nachdenken zu finden
Für unsere Produktivität ist es wichtig, jeden Tag einen Moment zum Nachdenken zu haben. Wenn wir Zeit zum Überlegen haben, können wir den Anfang des Arbeitstages korrekt planen, um Stress zu vermeiden. Diese ruhigen Augenblicke sind auch wichtig, um Ziele…
Gamelearn lanciert Pacific, den ersten Simulator zum Leadership
Gamelearn bringt das Videospiel Pacific auf den Markt, das erste Serious Game zur Schulung von Leadership und Teammanagement. Das ist die Antwort auf eine alte Forderung von Unternehmen rund um den Globus. Diesen Donnerstag, den 29. de Oktober, findet die…
Willkommen bei der Leadership-Schulung des 21. Jahrhunderts: Serious Game Pacific
Die Leader des 21. Jahrhunderts werden spielend gemacht. Ab dem 29. Oktober 2015 können die Betriebe ihre Mitarbeiter zu Führungskräften ausbilden und die Profis lernen mit Videospielen ihre Teams zu managen. Es geht um unsere neueste Kreation: Pacific, das erste…
Anbieter von Game-based Learning – warum gerade diese und warum gerade jetzt?
Warum Anbieter von Game-based Learning und warum gerade jetzt? Weil sie die spannende Aufgabe haben, die Verwendung von Spielen in der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung zu konsolidieren. Ein Trend im Aufwind, um bessere Resultate zu erzielen und um über Bewertungswerkzeuge…
Pacific – der Kurs zum Leadership und Teammanagement: So funktioniert er
Pacific ist im Bereich der betrieblichen Bildung gut angekommen. Das ist auch nicht verwunderlich, denn der erste Kurs zum Leadership und Teammanagement macht die Träume der gesamten Belegschaft wahr, nämlich die eigenen Führungskräfte einfach, effektiv und realistisch zu schulen. Heute…
Unternehmen, die sich dem Game-based Learning (GBL) widmen: Förderer des Wandels der betrieblichen Bildung
Niemand zweifelt daran, dass die Bildung sich dank des technologischen Fortschritts ändert. Die Unternehmen, die sich dem Game-based Learning widmen (Kurse auf der Grundlage von Videospielen), spielen eine wichtige Rolle in einer Branche, die einem tiefgreifenden Wandel unterliegt: die betriebliche…
Video-Uraufführung von Pacific, dem Serious Game zum Leadership
Personalmanagement ist das Wesen des Leaderships. Seit dem 29. Oktober kann jeder Unternehmer, Mitarbeiter oder Selbstständige diese Fertigkeit entwickeln. An jenem Tag gaben wir bei einem Event, der unserem dritten Videospiele-Kurs voll gerecht wurde, das erste Serious Game zur Schulung…
Erfolgsbeispiel eines Game-based-Learning-Kurses: Merck Sharp & Dohme (MSD)
Die Möglichkeit, neue berufliche Fertigkeiten wie Verhandlungs-, Kommunikationskompetenzen und Zeitmanagement mit Videospielen zu schulen, besteht und funktioniert. Das zeigte die Niederlassung von Merck Sharp & Dohme (MSD) in Spanien, eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, das 2009 als erstes Unternehmen der…
Methoden und Strategien des Game-based Learnings gemäß Karl Kapp
Der Gamifikationsexperte Karl Kapp analysierte die Anwendung von Spieldynamiken auf das Lernen. Im Folgenden fassen wir die wichtigsten Gedanken seines Buchs „The Gamification of Learning and Instruction. Game-based methods and strategies for training and education“ zusammen: Game-based Learning erleichtert das…
Gamelearn und MSD, Goldmedaille der Brandon Hall Group´s Excellence Awards
Gamelearn gehört bereits zu der erlesensten Gruppe der Bildungsbranche, nachdem wir die Goldmedaille der Brandon Hall Group Excellence Awards in Technology 2015 in der Kategorie Gaming and Simulation erhalten haben. Unsere Lernprogramme auf der Grundlage von Videospielen, die MSD angewendet hatte,…
Das beste E-Learning gibt es bei Gamelearn. Merchants ist laut Elearning Media Group die beste Online-Schulung!
Gamelearn sammelt auch im Jahr 2015 Preise. Der letzte stammt von Elearning! Media Group, die uns in ihre exklusive Liste der besten E-Learning-Programme der Welt aufgenommen hat. The Best of Elearning! 2015. Experten aus dem gesamten Bildungs- und Personalmanagementbranche wählten…
Spiele als neue Strategie der Personalabteilungen
Immer mehr Menschen haben von Gamifikation gehört und wissen, worum es dabei geht. Der Einsatz von Spielen im Rahmen nicht-spielerischer Aktivitäten oder Kontexte ist ein nicht aufzuhaltender Trend. Spiele sind auch die neue Strategie der Personalabteilungen. Zu den vielen Vorteilen,…