Blog zur Gamifizierung und Game-based learning
Die Kunst zu überzeugen (und zu verhandeln)
Genau wie ein Verkäufer mit seinem Kunden verhandelt, damit dieser seine Produkte kauft, versucht ein Verhandlungsführer seinen Vorschlag auf die beste Art und Weise der Gegenseite zu verkaufen. Das ist die Kunst der Überzeugung, wobei es nicht darum geht den…
Wie kann die Flinch-Technik bei Verhandlungen genutzt werden
Heute erklären wir Ihnen, wie Sie bei Verhandlungen die „Flinch“-Technik bzw. „übertriebene Gefühlsreaktionen“ nutzen können, eine der ältesten und zugleich unbekanntesten Techniken der Verhandlungsführer. Was ist Flinch und wie funktioniert es? Es handelt sich um eine übertriebene Reaktion auf den…
Zeitmanagement
Ein gutes Zeitmanagement bedeutet, jederzeit das zu tun, was man entschieden hat zu tun, und nicht das, wozu die Umstände einen verleiten. Ein guter Zeitmanager entscheidet bewusst, was er wann tut. Wenn Sie sich eine TV-Serie anschauen, weil Sie sich,…
Wie wir produktiv in den Tag starten
Guten Morgen! Den Tag produktiv zu beginnen ist einfach, wenn man weiß wie. Was tun Sie normalerweise direkt nach dem Aufstehen? Einige stürzen sofort in die Küche und trinken den ersten Kaffee des Tages, andere duschen sich und wieder andere…
Anleitung zur besseren Nutzung Ihrer Fahrt zur Arbeit
Sind Reisen für Sie reine Zeitverschwendung? Für viele von uns hat die Arbeitswoche mehr als 40 Stunden, denn wir verwenden viel Zeit für den Weg zur Arbeit und wieder zurück nach Hause. Die Minuten, die wir damit verbringen, auf den…
Zehn Tricks, um jede Minute unseres Lebens produktiv zu sein
Wären Sie gern jede Minute jeder Stunde jeden Tages Ihres Lebens produktiv? Hier finden Sie Tricks, um Ihre Produktivität zu steigern: 1. Stehen Sie früh auf! Frühes Aufstehen hat vielerlei Vorteile. Es ist offensichtlich, dass wir über mehr Zeit verfügen,…
Verbessern Sie Ihre Produktivität: Wie Sie Ihre Produktivität erhöhen – eine Anleitung in 20 Schritten (Infografik)
Unsere Produktivität zu verbessern und zu lernen, unsere Zeit gut zu managen, sind zwei Grundvoraussetzungen für einen guten Arbeitsrhythmus und um unser Berufsleben zu verbessern. Sie wünschen sich wahrscheinlich auch, dass der Tag mehr als 24 Stunden haben sollte. Wenn…
Soft Skills versus Hard Skills
Die meisten Führungskräfte bevorzugen Teams mit Personen mit emotionaler Intelligenz, die abgesehen von bestimmten technischen Kenntnissen über kommunikative Kompetenzen verfügen und gut im Team arbeiten. Unternehmer und Personalmanager wissen, dass soziale Kompetenzen schwer zu finden sind, jedoch gerade diese Soft…
Serious Games sind die Zukunft des E-Learnings
Die Art des Lernens hat sich in den letzten Jahren grundlegend geändert und auch heute unterliegt sie einem ständigen Wandel. Methoden, die vor kurzem noch nach „Science Fiction“ klangen, sind heute eine Routine in den „Klassenzimmern“. Das E-Learning war ein…
Game-based Learning zum Unterrichten von Naturwissenschaften an der Universität Arizona (USA)
Die Arizona State University (ASU) führte eine Initiative zur Verwendung von Spielen und Simulatoren in das Fach Umweltwissenschaften ein. Um die aktive Teilnahme der Studenten zu erhöhen, setzte das Zentrum auf Game-based Learning. Die Entscheidung dieser nordamerikanischen Universität, Gamifikationsprogramme einzuführen,…
Was ist ein Serious Game?
Serious Games sind „ernsthafte Spiele“ oder Videospiele, deren Zweck in erster Linie das Lernen ist, und erst an zweiter Stelle die Unterhaltung. Seit Jahren erfreuen sie sich wachsender Beliebtheit bei Unternehmen und Institutionen, die sie in ihre Schulungsprogramme aufnehmen. Auch…
Videospiele entwickeln: Erzähl mir eine Geschichte!
Die erstaunliche Entwicklung neuer Lernmethoden hat zu einem explosionsartigen Wachstum des Game-based Learning geführt, das heißt: mit Spielen lernen. Die Gamifikation, und vor allem die Serious Games sind das von Unternehmen am stärksten nachgefragte Tool für ihre Schulungsprogramme. Dies ist…
Drei Schlüsselkompetenzen zur Verbesserung Ihrer Geschäftsergebnisse
In einer sich stets wandelnden Welt reicht es nicht aus, stets das Gleiche zu tun. Es ist nachgewiesen, dass Ihre Mitarbeiter und Teams neue Kompetenzen entwickeln müssen, wenn Sie Ihre Geschäftsergebnisse verbessern wollen. Entdecken Sie die drei Schlüsselkompetenzen, die Ihren…
Betriebliche Bildung: Fünf Gründe, um dem Game-based Learning zu vertrauen
Die bei betrieblichen Mitarbeiterschulungen verwendeten Ausbildungsmethoden wirken sich erheblich auf das Interesse der Lernenden aus. Egal, ob Kinder in der Schule oder Erwachsene im Betrieb, wenn die Motivation zur Teilnahme an den Kurs fehlt, fühlen sich beide frustriert. Wir alle…
Gamelearn hat eine neue Website
Gamelearn bringt seine neue Website mit verbessertem Design heraus. Mit diesem neuen Image möchten wir die Methoden, die uns zum Vorreiter in der Bildungsbranche machen, besser erklären und die tausende von Nutzern erreichen, die ihr Vertrauen in eine neue, unterhaltsame…
Wie lernt man am besten? Spielend
Wir alle möchten besser werden. Wir alle müssen wachsen. Wie lässt sich das Lernen optimieren? Wie lernen wir besser? Am besten mit Spielen. Lesen Sie weiter und Sie werden erfahren, warum. Bewertungsinstrumente Online-Spiele haben viele verschiedene Vorteile. Die für die…
Der Einsatz von Simulatoren in betrieblichen Mitarbeiterschulungen
Dank der Verwendung von Simulatoren in betrieblichen Mitarbeiterschulungen können die Lernenden in einer virtuellen Umgebung effizient Fertigkeiten erwerben, ohne jegliches Risiko einzugehen. Häufig werden Simulatoren von Unternehmen eingesetzt, damit ihre Mitarbeiter die Organisation besser kennenlernen und Managementfähigkeiten entwickeln. Bildung vs….
Wettbewerbsfähige Preise für E-Learning und effiziente Wissensvermittlung dank Game-based Learning
Die günstigen Preise für E-Learning zusammen mit der Wirksamkeit der Schulungsmethoden von Game-based Learning und der überraschenden Fähigkeit dieser Methode, die Abschlussquoten zu verbessern, machen solche Kurse zu einer echten Lösung für betriebliche Mitarbeiterschulungen. Aber… sind die Kosten tatsächlich günstiger…
Fünf Riesenvorteile des Game-based Learnings für die Entwicklung von Führungskompetenzen
Es wurde nachgewiesen, dass die Entwicklung von Führungskompetenzen bzw. Soft Skills erheblich verbessert wird, wenn Techniken wie das Game-based Learning (GBL) eingesetzt werden. Obwohl unzählige Gründe für die positiven Auswirkungen der Gamifikation auf das Lernen sprechen, herrscht noch immer eine…
Die mobile Zukunft der Serious Games
Die Aus- und Weiterbildungsbranche wächst unaufhörlich, insbesondere der Markt der Serious Games. Mobile Plattformen tragen wesentlich zu diesem Wachstum und zur Anpassung der Bildungsbranche an die modernen Zeiten bei. Serious Games im Aufwind Die virtuelle Realität ist bereits seit langem…