Blog sur gamification et jeux sérieux
Qu’est-ce que la ludification?
La ludification consiste à transférer des mécaniques et des éléments de jeu à des domaines non ludiques. Les « mécaniques de jeu », induisent l’utilisateur à relever un défi dans le cadre d’une expérience divertissante ou stimulante moyennant une récompense finale. Plusieurs…
Qu’est-ce que la productivité ?
Qu’est-ce que la productivité? La productivité est un thème de prédilection de Gamelearn, tout comme la gestion du temps, mais savez-vous réellement de quoi il s’agit ? Selon le Petit Robert, la « productivité » désigne le « caractère productif d’une chose ou d’une…
La ludification dans la formation aux compétences de négociation
L’intégration de la ludification dans la formation est une tendance solidement ancrée dans le monde de l’entreprise, en particulier dans les services commerciaux. La formation aux compétences de négociation doit se baser sur la pratique et impliquer un suivi afin…
La communication et le leadership : le profil du leader d’aujourd’hui… et de demain
La communication et le leadership sont deux compétences indissociables. Par conséquent, il est important qu’un leader sache transmettre les idées les plus importantes. Ainsi communique le leader d’aujourd’hui… et de demain: Il tire parti des ressources humaines Les ressources…
Les serious games sont l’avenir de l’apprentissage en ligne
La façon d’apprendre a considérablement changé ces dernières années et elle ne cesse d’évoluer. Les méthodes qui étaient considérées jusqu’à récemment comme de la « science-fiction » sont aujourd’hui devenues une réalité dans les « salles de cours ». Si…
Les serious games dans la formation d’entreprise
De nombreux serious games destinés à la formation d’entreprise ont été conçus. Toutefois, leur emploi dans le domaine des compétences de leadership est relativement récent. La formation est devenue d’autant plus essentielle que les entreprises attachent de plus en plus…
Les 5 principaux avantages du game-based learning pour développer des compétences de direction
Il a été démontré que le développement des compétences de direction ou des soft skills (également appelés savoirs-être) est optimisé par l’application de techniques de game-based learning (apprentissage basé sur le jeu). Malgré les nombreuses preuves de l’impact positif de…
L’importance de la gestion du temps pour votre satisfaction professionnelle et celle de vos employés
La productivité des employés ne profite pas seulement à l’entreprise. Une bonne gestion du temps nous rend plus heureux et augmente notre satisfaction au travail. Voici 6 raisons pour lesquelles il est important de bien gérer son temps : 1….
Comment lutter contre le stress avec la technique de la pleine conscience (mindfulness) ?
La réduction du stress basée sur la pleine conscience est une technique qui permet de porter son attention sur le moment présent pour savoir ainsi comment lutter contre le stress. La pratique de cette technique (en anglais, MBSR : Mindfulness-Based Stress…
Qu’est-ce que le game-based learning ?
L’association de gamification et de game-based learning est habituelle dans le développement des serious games ; toutefois, il est important de comprendre à quoi se réfèrent ces termes. Alors que la gamification est l’utilisation d’éléments motivants (par exemple, de marqueurs) qui…