Blog sur gamification et jeux sérieux
Merchants et Triskelion : références internationales en gamification
Pour la troisième année consécutive, l’équipe de Gamelearn a participé à la plus importante rencontre de professionnels des RH aux États-Unis. Cette année, l’ASTD (American Association for Training & Development) a rassemblé plus de 300 exposants et environ 9 000…
Merchants et l’Agence des impôts de Californie, lauréats du « Top 100 learning organizations » pour la deuxième année consécutive
Les 100 meilleurs en eLearning ! Media Group Le cours-jeu vidéo de négociation Merchants(r) et l’Agence fiscale de Californie ont été reconnus pour la deuxième année consécutive au Top 100 learning organizations par Elearning ! Media Group, qui a élu les cent…
Le meilleur e-learning est chez Gamelearn. Merchants reconnu comme meilleure solution de formation online selon Elearning ! Media Group
Chez Gamelearn, nous avons continué d’accumuler des récompenses en 2015. La dernière provenait de Elearning! Media Group, qui nous a inclus dans sa liste exclusive des meilleures solutions e-learning dans le monde entier : The Best of Elearning! 2015. Des professionnels…
Félicitations ! Voici les gagnants des Cours-Jeux vidéo Merchants(r) et Triskelion(r) de nos promotions Facebook et Twitter
5 Questions sur la Productivité pour gagner 10 licences de Triskelion(r) sur Facebook Nous vous avons mis à l’épreuve et vous avez répondu à l’appel. Lundi dernier, nous avons voulu voir si nos suiveur de Facebook savaient de quoi ils parlaient :…
Game-based learning et gamification : vous n’avez pas encore bien compris ?
Regardez nos vidéos explicatives à propos du game-based learning, gamification, des jeux sérieux ou serious games, du g-learning, etc. sur notre chaîne Youtube. Nous espérons que cela vous plaira !
Le résumé 2015 de Gamelearn
Si vous avez suivi de près l’évolution de Gamelearn pendant cette année 2015 qui prend fin, vous savez que nous avons continué à nous déplacer dans le monde et à lancer de nouveaux projets. Si vous n’avez pas pu nous…
Qu’est-ce que le game learning ou g-learning ?
La formation peut être dispensée en deux formats fondamentaux : présentiel ou en ligne. Pour la formation présentielle, les contenus sont exposés par un instructeur. L’interaction entre l’instructeur et les apprenants permet de mieux suivre et contrôler l’apprentissage. Cependant, la formation…
Le game-based learning de A à Z
L’impact des nouvelles méthodes d’apprentissage atteint son paroxysme lorsque l’on commence à appliquer des mécaniques de jeu à la formation d’entreprise. Voici l’ABC du game-based learning et les clés des raisons de son efficacité : A comme Apprentissage Le game-based learning…
7 tendances qui rendent imparable l’apprentissage par le jeu
Au cours de ces dernières années, l’apprentissage par le jeu est devenu l’une des méthodes d’apprentissage qui s’est le plus développée dans le monde de l’enseignement et de la formation en entreprise. Peu à peu, les professeurs et les responsables…
9 stratégies de service client qui aideront au développement de votre activité
Concevoir des stratégies de service client qui aideront à développer notre activité est primordial pour continuer avec un projet qui a du succès et élargir notre portefeuille de contacts. Dominer ces habilités nous aidera également à fidéliser nos clients actuels,…
Tout ce que vous devez savoir sur le b-learning. Définition et exemples.
Le B-Learning est à la mode. L’expression est devenue omniprésente dans les principaux salons de formation du monde entier et chez les directeurs des ressources humaines des grandes multinationales. Mais c’est quoi exactement le b-learning ? Définition L’expression (en anglais, Blended…
Webinaire : Comment faire en sorte que votre formation en ligne suscite à nouveau l’intérêt de vos employés
Au XXIe siècle, former ses employés n’est pas chose facile. De nombreux cours en ligne sont inefficaces et ont du mal à motiver les employés. Ces derniers finissent par s’ennuyer et se retrouvent frustrés en face de leur ordinateur :…
Purpose Games: jouer ne sert pas seulement à s’amuser
Aujourd’hui, il est bien connu que les jeux peuvent servir à bien d’autres choses que s’amuser. Les «purpose games» ou jeux à objectif réel, qui font aussi référence à un outil en ligne pour créer et participer à des jeux…
Le simulateur pour l’entraînement de compétences dans le domaine du service client : le fonctionnement de « 2100 »
« 2100 », c’est maintenant. Nous n’avons pas voyagé dans le temps. Nous nous référons au premier simulateur du marché de formation et de développement des compétences dans le domaine du service client. Au cours des dernières semaines, nous nous sommes consacrés…
Les compétences de direction et leur importance croissante dans les entreprises
Les compétences de direction regroupent plusieurs compétences qui déterminent notre manière d’interagir avec les autres. La communication efficace, la résolution des conflits, le leadership, la négociation ou encore la gestion du temps sont quelques exemples de ces compétences de direction….
Gamelearn lance Pacific, le premier simulateur de leadership du marché
Gamelearn lance sur le marché le jeu-vidéo Pacific, le premier serious game de formation au leadership et à la gestion d’équipe, pour répondre à la demande sans précédent des entreprises du monde entier. Le jeudi 29 octobre, le Musée Reina…
Comment fonctionne le simulateur de négociation de Merchants ?
Grâce au simulateur de négociation et de gestion des conflits de de Merchants, les joueurs incarnent Carlo Vecchio, un jeune marchand de Venise au XVe siècle. Tout au long du jeu et par le biais de la figure de Carlo…
Les 10 citations les plus inspirantes sur le leadership
Nous avons voulu partager avec vous les 10 citations les plus inspirantes sur le leadership quelques mois avant le lancement de Pacific, le nouveau serious game de leadership et de gestion d’équipes développé par Gamelearn: 1. Le leadership et…
La théorie du game-based learning
La théorie du game-based learning implique une nouvelle façon de former les employés des entreprises. Nous parlons ici du simple usage des jeux à des fins d’apprentissage. L’offre de contenus gamifiés ne cesse de se diversifier et de s’enrichir, avec…
La ludification dans la formation en entreprise
La ludification consiste à transférer des mécaniques et des éléments issus de l’univers du jeu à des domaines non ludiques. En raison de ses nombreux avantages, la gamification est utilisée dans les entreprises à des fins diverses. En marketing, par exemple,…