Blog sur gamification et jeux sérieux
Des prix e-learning compétitifs et une formation efficace grâce au game-based training
Les prix très ajustés du e-learning associés à l’efficacité de la méthodologie du game-based learning et sa surprenante capacité à améliorer les ratios de finalisation des cours en font une solution réelle sur le marché de la formation d’entreprise. Mais……
Pourquoi les jeux didactiques pour adultes sont-ils si efficaces
Comme le disait Mary Poppins : « avec un peu de sucre, cette pilule sera plus facile à avaler ». En d’autres termes, le jeu aide et motive à réaliser des tâches qui, a priori, ne sont pas si intéressantes. Ce principe fonctionne…
Les serious Games ou comment les jeux vidéo sont plus efficaces que la formation traditionnelle
Les serious games ont fait irruption avec force dans le monde de l’apprentissage, où ils se révèlent être autant ou plus efficaces que les professeurs dans le domaine de la formation d’entreprise. Nous aimerions aujourd’hui vous faire part d’un certain…
Online Educa Berlin : la gamification se consolide
Notre intention de partager avec le monde ce que nous savons sur le game-based learning nous a menée en Allemagne au cours de la deuxième semaine de décembre, et même la vague de froid sibérien ne nous a pas empêché…
Next Generation Learning : Gamelearn porte-drapeau de la transformation numérique de la gestion des talents
Mardi 26 avril, Gamelearn a été le porte-drapeau de la nouvelle transformation numérique de la gestion du talent au moyen de jeux vidéo. Pour la deuxième année consécutive, nous avons eu l’opportunité de montrer les avantages d’utiliser les serious games…
Négociation efficace : comment commencer à négocier en prenant de l’avance
Il est possible de mener une négociation efficace en sachant comment commencer à négocier en prenant de l’avance. La clé est de se documenter à l’avance pour mieux connaître son interlocuteur. Prenez note de ces quatre idées élémentaires pour arriver…
Motivation professionnelle : 7 étapes pour que votre équipe assume des responsabilités
Arriver à ce que notre équipe assume des responsabilités est l’un des premiers pas pour la motivation professionnelle et une base solide pour un management d’équipes efficace. Voici les 7 étapes à suivre pour y parvenir et le mettre en…
10 conseils de négociation du Parrain
Apprendre à négocier n’est pas difficile, mais devenir un expert en négociation peut résulter plus compliqué. La fameuse trilogie du Parrain, réalisée par Francis Ford Coppola sur la base du roman de Mario Puzo, est devenue une des productions les…
Méthodes et stratégies Game-based learning selon Karl Kapp
L’expert en gamification Karl Kapp offre une analyse exhaustive sur l’application des dynamiques de jeu dans les environnements didactiques. Nous avons extrait les idées principales de son livre « The Gamification of Learning and Instruction. Game-based methods and strategies for training…
Méthode GTD : 6 astuces pour gérer ce que vous ne voulez ou n’aimez pas faire
Du méthode de gestion de tâches GTD (Getting Things Done), qui est également le titre du livre de David Allen et à tout un système de productivité, vous pouvez tirer 6 astuces qui vous aideront à gérer ce que vous…
Améliorez votre productivité : guide pour être plus productif en 20 leçons (Infographie)
Améliorer notre productivité et apprendre à gérer notre temps est essentiel pour maintenir un bon rythme de travail qui nous aide à devenir de meilleurs professionnels. Vous aimeriez certainement, vous aussi, que vos journées durent plus de 24 heures. Néanmoins,…
Améliorez votre productivité personnelle malgré les hautes températures
Les hautes températures peuvent constituer un problème pour améliorer votre productivité personnelle. Qui n’a pas déjà dû supporter la chaleur intense de l’été au bureau ? Qui n’a pas senti la fatigue, l’irritabilité, le stress que provoque le travail à des…
Améliorez votre capacité de négociation en écoutant
Un bon négociateur est un bon « écouteur ». Dieu nous a donné deux oreilles et une seule bouche pour que nous écoutions le double de ce que nous parlons. Vous devez le faire avec intérêt. Activement. Souvent les négociations se déroulent…
Gestion efficace du stress : 6 clés pour profiter au maximum de l’heure du déjeuner
Nous passons beaucoup de temps au bureau. L’heure du déjeuner est clé pour déconnecter et c’est également l’heure idéale pour arriver à avoir un contrôle efficace du stress. Voici 6 astuces pour vous aider à vous reposer pendant votre pause…
LTD Paris 2016 : Gamelearn, sauvegarde des serious games pour la formation d’entreprise
Chez Gamelearn, nous mettons le cap sur Paris pour assister, le 14 juin, au 13e Congrès LTD, pour analyser les dernières tendances sur l’apprentissage, le talent et le développement dans la formation d’entreprise. Les départements des ressources humaines des entreprises…
Les simulateurs dans la formation d’entreprise
La formation d’entreprise au moyen de simulateurs permet d’acquérir des compétences grâce à l’apprentissage virtuel, sans risque et de façon efficace. De nombreux simulateurs sont utilisés dans les entreprises pour permettre aux travailleurs d’une organisation d’améliorer leurs connaissances de l’activité…
Les 7 grands défis des leaders de demain
Les grands défis de demain passent par l’acquisition et le développement d’une série de compétences et d’aptitudes. Il est évident que nous vivons dans un monde extrêmement changeant, de plus en plus dynamique et défiant. Cette complexité se reflète également…
10 concepts classiques du leadership
Le leadership authentique n’est pas facile à trouver. Les gens ne naissent pas avec les qualités qui en feront des leaders, ce ne sont pas des compétences sous-jacentes enfouies en notre intérieur. Par contre, le potentiel permettant de développer ces…
Les 5 points forts du leadership organisationnel
Tous les chefs ne sont pas leaders et tous les leaders ne sont pas chefs. Occuper un poste à responsabilité n’implique pas forcément l’exercice du leadership mais simplement le fait de profiter d’une position de pouvoir. Le pouvoir fait partie…
Les 5 grands défis de la formation d’entreprise en 2016
Savez-vous quels sont les défis que la formation d’entreprise devra affronter en 2016 ? Mettre en œuvre un projet de formation pour les travailleurs de son organisation implique affronter un ensemble de défis qui varient au fur et à mesure que…