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Cuando hablo con responsables de recursos humanos y capacitación, siempre hay una palabra que resuena en las compañías de medio mundo: engagement.
Queremos que nuestros empleados estén comprometidos y motivados en su capacitación, pero muy pocos lo consiguen.
Este tema lleva siendo una de mis grandes preocupaciones desde más de una década. En el siguiente vídeo te voy a contar dos “sencillas” recetas para que puedas mejorar el engagement de tu capacitación.