LMS
Descubre qué hay de nuevo en nuestro LMS
¿Te gustaría conocer las mejoras de nuestra herramienta de gestión de cursos? En Gamelearn sabemos escuchar las necesidades de nuestros clientes, por eso que hemos mejorado nuestro LMS, para que la formación continua y digital sea más sencilla y amigable….
Conoce las novedades en nuestra plataforma de formación corporativa
En Gamelearn mejoramos constantemente nuestra plataforma para conseguir que nuestros alumnos tengan una experiencia cada vez más gratificante. Estos cambios surgen a menudo a partir de comentarios de nuestros clientes, quienes solicitan nuevas funcionalidades para hacer su día a día…
Si tus ingresos tienen gráficos, ¿por qué no la actividad de tu equipo?
Hacer seguimiento cualificado de tu equipo y representarlo de forma gráfica es esencial, especialmente cuanto más compleja es tu organización. Podemos encontrar diversas motivaciones para hacerlo. 1. Impulsa la competencia amistosa La competencia es un hecho en el lugar de…
Así funcionan el Campus y el LMS de la plataforma Gamelearn
La plataforma Gamelearn permite disfrutar de una experiencia completa de e-learning con videojuegos, tanto desde el punto de vista del alumno, como desde el punto de vista del gestor de la formación. Conoce las novedades de nuestra plataforma. El Campus…
¿Qué es un itinerario formativo?
Un itinerario formativo se puede definir como el conjunto de acciones formativas que desarrollan unas capacidades específicas. Es decir, el receptor de la formación puede adquirir una o varias habilidades en distintos pasos. Generar itinerarios formativos es esencial cuando se…
Guía paso a paso para implementar una nueva plataforma de e-learning de formación corporativa
El e-learning permite a los gerentes ahorrar tiempo y recursos en la capacitación tradicional de los empleados y ayuda a garantizar que los empleados sigan cumpliendo sus objetivos formativos y profesionales, con cursos a los que pueden acceder a través…
Guía para diseñar un programa de bienvenida eficaz para nuevos empleados
El proceso de onboarding (o inducción de personal) es una de las prioridades de los profesionales de Recursos Humanos. La llegada de los nuevos empleados debe prepararse con detalle para que estos comprendan mejor el funcionamiento de la compañía, conozcan…