Gran parte de nuestro éxito pasa por saber vender al público nuestros productos, nuestros servicios o, simplemente, nuestras ideas. Sea cual sea el sector de tu empresa, te vendrán bien estas 8 técnicas de negociación efectivas para transformarte en un vendedor…
Son muchas las competencias de liderazgo que se exigen a la persona que asume el rol de líder. Hemos recopilado las 11 competencias de liderazgo que te convertirán en indestructible a partir de ahora. Toma nota: Te puede interesar: Pacific:…
No importa cuál sea tu campo profesional. Para crecer en lo personal y en lo profesional necesitas averiguar cómo ser un buen líder y aprender de aquellos que han alcanzado el éxito. La mejor manera es observar a otros líderes…
En nuestro post anterior te hemos contado cómo ser un buen líder si quieres convertirte en un mejor jefe. Si lo que quieres es corregir tus hábitos para mejorar tu liderazgo y motivar a tu equipo, sigue leyendo para no ser un…
Hoy queremos contarte cómo ser un buen líder evitando los errores más frecuentes que cometen los malos jefes. Presta atención primero a los rasgos que identifican a los dirigentes nocivos: Se fijan más en los problemas que en las soluciones Creen…
Para lograr alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes durante una negociación es importante controlar las emociones. Si mantienes el control emocionalmente, te será más fácil dirigir la negociación hacia el objetivo. La inteligencia emocional es una cualidad imprescindible también…
Si echamos un vistazo a nuestro alrededor seguro que nos topamos con un “micromanager”. Saber lidiar con ellos es fundamental para el bien de nuestra organización y de nuestro liderazgo. Empecemos por el principio: ¿Qué son los micromanagers? Es así…
Si se lo propone, una sóla persona es capaz de echar por tierra el trabajo de un equipo. Y el tuyo. El factor humano tiene cada vez más peso en la empresa y saber reconocer a tiempo determinadas conductas puede…
Qué es la asertividad La asertividad es una habilidad social y comunicativa que se encuentra en un término medio entre la pasividad y la agresividad. Sabemos que este punto medio es complicado encontrarlo, pero es clave para mejorar la comunicación…