Recursos Humanos
3 claves que definen la importancia del employer branding para una empresa
Employer branding o marca empleadora es una estrategia de marketing utilizada para generar una percepción positiva de la empresa como lugar de trabajo. Por lo tanto, es una práctica esencial para la selección de candidatos dentro de muchas compañías, ya…
La fuga de cerebros, un nuevo problema para las empresas
¿Qué es la fuga de cerebros? La fuga de cerebros (o fuga de talentos) se refiere al efecto de la gestión de los recursos humanos y su repercusión dentro de la empresa en el caso de los empleados que desean…
¿Qué es la ética empresarial?
Hablar de ética en el mundo empresarial es esencial. No sólo afecta a la imagen que la empresa proyecta a sus clientes y al público en general, sino que también ayuda a atraer al mejor talento, es decir, a profesionales…
Empresas que pueden presumir de employer branding ganador
La mayoría de las empresas se preocupan por invertir su tiempo y dinero para generar un producto o servicio llamativo y así atraer y retener potenciales clientes. Para ello, utilizan diversas estrategias, escuchan las necesidades de su público objetivo, realizan…
Cuáles han sido las principales áreas de inversión de los departamentos de Recursos Humanos en 2020
El departamento de Recursos Humanos de una organización forma parte clave del funcionamiento estratégico de la misma. En los últimos años, han surgido nuevas propuestas de desarrollo para las empresas y son los profesionales de RR. HH. los que han…
La importancia de un reskilling y upskilling efectivo para tu plantilla
Durante los últimos años hemos vivido muchos cambios a nivel laboral influenciados por la transformación digital y desconocemos con exactitud cómo va a ser el futuro del trabajo. De hecho, en un estudio realizado por Dell se prevé que el…
Gamelearn comparte su experiencia de transformación digital de la formación con Fundae y CEPES
A lo largo de 2020, tanto la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), como la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), han desarrollado distintas iniciativas para hacer frente a los desafíos que la COVID-19 ha…
Tendencias en la formación corporativa para 2021
Este año la formación corporativa se ha visto influida por distintos procesos de cambio y por la transformación digital. La “nueva normalidad” ha traído muchas modificaciones para las empresas y los profesionales, por lo que se espera un 2021 mucho…
5 razones para bonificar tu formación corporativa con Fundae un año más
Como quizás ya sepas, las empresas españolas pueden aprovechar anualmente la parte de sus impuestos destinada a la formación de sus trabajadores para materializar sus objetivos formativos o reforzarlos. Esta bonificación requiere cumplir una serie de criterios y seguir ciertos…
5 cursos bonificados que mejorarán la formación de tu empresa
Los cursos bonificados son una buena opción para aprovechar el presupuesto de las empresas y formar a los trabajadores en habilidades que impulsen sus competencias y desarrollo laboral. Para ello, las empresas han de amortizar su crédito formativo según el…
5 casos que demuestran la eficacia del game-based learning
La metodología game-based learning se ha posicionado, en los últimos años. como una solución de aprendizaje eficaz frente a las alternativas más tradicionales tanto presenciales, como de e-learning. Los indicadores son positivos y cada vez son más los departamentos formativos…
Fundae promueve la formación online bonificada durante la crisis sanitaria
La crisis sanitaria que estamos viviendo ha hecho que las empresas se replanteen sus sistemas de trabajo, incluso el funcionamiento de los planes formativos. Ante el riesgo que representa la formación presencial en estos momentos, la Fundación Estatal para la…
Gamelearn comparte la solución online para la formación corporativa en sus webinars globales
Con la situación actual, donde miles de empresas se encuentran teletrabajando, Gamelearn ha organizado una serie de webinars interactivos para todos los profesionales de formación y RR. HH. que quieren aprender cómo transformar su formación corporativa en una experiencia única…
Por qué la formación para empresas sigue siendo clave
La formación para empresas radica en ofrecer a los empleados los conocimientos que necesitan para desarrollar con éxito su labor. Y ¿qué empresa no quiere mejorar las habilidades del capital humano para así incrementar las competencias y resultados de su…
Guía para introducir la gamificación en tu formación corporativa
La gamificación se ha convertido en una solución capaz de motivar a los profesionales y mejorar los resultados empresariales. Cada vez son más las empresas disruptivas que optan por herramientas gamificadas y existen estudios afirman que el 95% de los…
¿Cómo saber si tus empleados están listos para la “nueva normalidad” en la oficina?
Pasada la primera mitad de 2020, un año marcado por la crisis sanitaria del Coronavirus y por sus consecuencias sociales y económicas, también para las empresas y sus departamentos de Recursos Humanos, comienza la ya conocida como “nueva normalidad”. La…
6 ventajas de la formación bonificada para empresas
La formación corporativa es una de las herramientas internas más eficaces que tienen las empresas para generar un incremento de productividad en sus modelos de negocio. La ventaja añadida es que el proceso de aprendizaje puede convertirse en formación bonificada…
5 consejos para teletrabajar productivamente desde casa
¿Alguna vez has trabajado en remoto? Con el brote de Coronavirus todos los aspectos de nuestra vida diaria se han visto afectados, desde los viajes internacionales y las ventas hasta nuestra salud mental. Por ende, muchas empresas están exigiendo, a…
Descubre las ventajas del single sign-on en la formación online
El uso del single sign-on (SSO) o inicio de sesión único es un método de login que se ha extendido cada vez más en las grandes empresas. Este sistema permite que todos los empleados, cada uno con un SSO, tenga…
Cómo comunicar la implantación de teletrabajo a tu equipo
Ahora es un buen momento para iniciar acciones de comunicación a tu equipo sobre teletrabajo. El teletrabajo ha venido para quedarse y, en situaciones excepcionales como las que estamos viviendo, se convierte en una opción rápida de implementar, ya que…