Urmila Mukherjee, Schulungs- und Entwicklungsleiterin bei Packt
Unternehmen | Packt Publishing, Herausgeber- und Technologiedienstleistungen |
Schulung | Packt Publishing konsolidiert seine technologische Führungsposition mithilfe des Videospiels Pacific |
Geschulte Kompetenzen | Lebenslanges Lernen, Selbstvertrauen, Coaching, Effiziente Kommunikation, Work-Life Balance, Fokus, Änderungsmanagement, Konfliktmanagement, Wirkung und Einfluss, Innovation und Kreativität, Führungskompetenz, Verhandlungsführung, Ergebnisorientierung, Analytisches Denken, Planung, Organisation und Koordination, Problemlösung, Stresstoleranz, Entscheidungsfindung, Teamarbeit. |
Programm | Zeitraum: 2017 |
Serious Games | Pacific: Serious Game über Leadership und Teammanagement |
Packt Publishing ist ein internationales Unternehmen mit Sitz in Birmingham (Großbritannien), das sich der On-Demand Veröffentlichung von Büchern zum Thema Technologie widmet. Es wurde 2004 gegründet und ist eines der führenden Unternehmen in der Branche. Zu den Angeboten weltweit gehören Tutorials, Anleitungen, Fachbücher, E-Books, Videos und Kurse für IT-Fachleute.
Mit einer globalen und digitalisierten Belegschaft in mehreren Ländern und Städten stand Packt der Herausforderung gegenüber, den Mitarbeitern eine attraktive Schulung zu bieten, die in der Lage sein musste, das Personal zu begeistern und zu motivieren. Die Leiter der Personalabteilung mussten sich dem schwierigen Problem stellen, ihre Mitarbeiter von der freiwilligen Teilnahme an den Schulungsangeboten zu überzeugen. Es war praktisch unmöglich geworden, mehrere Personen an einem konkreten Ort zu einer Präsenzschulung zu versammeln. Andererseits konnten sie mit den traditionellen E-Learnings ebenfalls keine Begeisterung und Motivation bei den Mitarbeitern wecken.
Abschlussrate
Empfehlungsrate
Anwendbarkeitsrate