Leadership et gestion d’équipe
L’importance de poser les bonnes questions pour accompagner efficacement la personne coachée
Dans le coaching, il existe différentes techniques pour améliorer les performances de la personne coachée au fur et à mesure des sessions et faire en sorte qu’elle atteigne ainsi son potentiel maximum. L’un des outils qui favorise la réflexion et…
Ce que le rugby peut nous apprendre sur le leadership
Juan Tinoco possède une grande expérience à la tête d’équipes en tant que professionnel dans la gestion des personnes et du développement des talents mais il joue aussi depuis longtemps au rugby comme passe-temps. Le sport collectif, en fait, a…
Les meilleures phrases de leadership de nos contemporains
Le leadership est une compétence abstraite qui varie selon les gens. Cependant, la plupart des personnes sont conscientes de son importance lorsqu’il s’agit de mettre en place des projets et d’atteindre des objectifs au sein d’une équipe. Pour vous inspirer,…
Comment l’engagement de vos employés affecte les résultats de votre entreprise
L’engagement des salariés est traditionnellement considéré comme une question liée aux ressources humaines. Cependant, les entreprises l’adoptent de plus en plus comme une stratégie commerciale car son impact sur les bénéfices et la productivité est indéniable. Il est possible que…
4 leçons tirées du télétravail
Pendant la pandémie du coronavirus, les entreprises déjà bien établies sur le marché et les nouvelles startup ont eu du mal à rester ouvertes. Cela s’explique notamment par le fait que le nombre d’acheteurs en magasin a considérablement baissé mais…
Comment la gamification construit de nouveaux leaders
En termes simples, la gamification consiste à introduire différents éléments de jeu – tels que les scores, la compétition et les règles – dans un environnement où celui-ci n’a traditionnellement pas sa place, afin d’encourager l’engagement et la motivation des…
Parlons du télétravail avec Aurora Martínez, Directrice générale de Gamelearn
S’il y a une chose que l’on doit retenir de cette crise sanitaire dans le monde des entreprises, c’est l’importance de gérer le changement à temps et de parier sur la transformation digitale. Cela nous a énormément servi lors du…
10 grandes phrases sur le leadership et le travail d’équipe
Le leadership et la gestion d’équipes ne sont pas des tâches faciles. Il faut faire des efforts, apprendre constamment et se développer personnellement afin d’obtenir de bons résultats. Voilà pourquoi nous souhaitons vous faire part de dix phrases sur le…
Comment est-ce que les entreprises disruptives gèrent-elles les changements ?
Avec la mondialisation des marchés de plus en plus compétitifs et les nouvelles technologies, qui ne cessent de se développer, un changement s’impose également pour les entreprises. Grâce au processus de transformation, les entreprises disruptives sont désormais plus polyvalentes et…
Apollo-Optik utilise un serious game pour encourager ses gérants à assumer le rôle de leader
Apollo-Optik est une entreprise allemande d’optique qui fait partie du groupe Grandvision. Fondée en 1972, Apollo a fixé son siège dans la ville bavaroise de Schwabach. Avec plus de 850 magasins, Apollo est le plus grand détaillant du secteur optique…
Packt Publishing renforce son leadership technologique grâce au jeu vidéo Pacific
Packt Publishing, entreprise d’envergure internationale dont le siège est à Birmingham, au Royaume-Uni, se consacre à la publication sur demande de livres technologiques. Fondée en 2004, elle est aujourd’hui l’un des grands leaders du secteur. Ses didacticiels, guides, livres spécialisés,…
Les 5 principes du leadership que vous devriez connaître avant de devenir chef
La gestion d’une équipe s’avère complexe. Au-delà de vos connaissances techniques, vous serez amené(e) en votre qualité de cadre à traiter avec d’autres personnes et serez finalement confronté(e) à une pluralité de besoins, attentes et personnalités. Lorsque nous parlons de…
Coca-Cola FEMSA forme 850 employés en leadership grâce à un jeu vidéo
Coca-Cola FEMSA est la plus grande entreprise de mise en bouteilles publique du système Coca-Cola au monde. Depuis son siège au Mexique, elle opère dans dix pays, possède 64 usines et répond chaque jour à la demande de plus de…
Sonepar utilise le serious game Pacific pour former des centaines d’employés de 16 pays
Sonepar est leader mondial de la distribution de produits électriques dans le domaine du B2B. L’entreprise, fondée en France en 1969 et aujourd’hui implantée dans 44 pays, compte plus de 46 000 collaborateurs et dégage un chiffre d’affaires annuel de…
BCD Travel utilise un serious game pour former ses employés au leadership
BCD Travel est une société qui se consacre à la gestion des voyages d’affaires. Sa mission est de proposer aux entreprises un service de qualité qui procure à leurs employés un sentiment de sécurité et améliore leur productivité lors de…
Le secret le mieux gardé pour apprendre le leadership et ne plus avoir peur de se tromper
Pour apprendre le leadership, l’énumération d’une série de modèles infaillibles n’est pas la meilleure solution. La personnalité de tout un chacun est déterminante pour développer son propre style, et tous les guides n’ont pas la même efficacité sur tous les…
Le leadership démocratique fonctionne-t-il ?
Le leadership démocratique ou leadership participatif peut être défini comme un style de leadership dans lequel les membres du groupe participent sur un pied d’égalité au processus de prise de décisions. La caractéristique des leaders démocratiques est qu’ils laissent tous…
Les 10 meilleurs articles sur le leadership et la gestion d’équipes
Tout le monde parle de leadership et de gestion d’équipes, mais il n’est pas simple de se faire une idée de ce qui se cache réellement derrière ces termes : à la fois mystérieux, charismatiques et inexplicables, ils constituent néanmoins…
Comment former des équipes efficaces
Former des équipes efficaces est un défi pour de nombreuses entreprises. Pour réussir à former une bonne équipe, notez les points suivants : 1. Avoir des objectifs clairs Sans objectif bien défini, ni directives claires, il est impossible de former une…
20 conseils pour améliorer votre leadership
Nous vous proposons ces conseils pour améliorer votre leadership car c’est une rude épreuve. Pour atteindre nos buts, il est très important d’arriver à conserver la motivation de notre équipe. Trouver la manière de nous motiver et de transmettre cet…