Gamification et Serious Games

Les 4 principales différences entre la gamification et les serious games dans l’e-learning

Les 4 principales différences entre la gamification et les serious games dans l’e-learning

L’e-learning a eu une évolution fulgurante et les jeux s’utilisent désormais pour engager les apprenants en ligne, les encourager à avoir du succès et les aider à découvrir leur potentiel maximum. Analysons à présent les différences qui existent entre l’apprentissage…

Lire la suite
Comment la gamification construit de nouveaux leaders

Comment la gamification construit de nouveaux leaders

En termes simples, la gamification consiste à introduire différents éléments de jeu – tels que les scores, la compétition et les règles – dans un environnement où celui-ci n’a traditionnellement pas sa place, afin d’encourager l’engagement et la motivation des…

Lire la suite
5 exemples d’outils de gamification qui améliorent la sélection du personnel

5 exemples d’outils de gamification qui améliorent la sélection du personnel

08/04/2020
Gamelearn Team

Vous avez peut-être déjà entendu parler de la gamification avant, sachant que des composants ludiques ont déjà été utilisés dans les formations ainsi que dans les départements des RH depuis plusieurs années maintenant. Des entreprises comme Google, Coca-Cola et Iberia…

Lire la suite
5 articles à lire sur la gamification

5 articles à lire sur la gamification

01/04/2020
Gamelearn Team

La gamification est une technique d’apprentissage qu’utilisent de plus en plus les secteurs de l’éducation et les entreprises de tout type d’industrie. Cette tendance offre de multiples avantages et permet d’obtenir de meilleurs résultats que les méthodes d’apprentissage traditionnelles. Les…

Lire la suite
Comment gérer la diversité dans les organisations de manière naturelle

Comment gérer la diversité dans les organisations de manière naturelle

La diversité au travail est vitale de nos jours ; le commerce mondial permet d’accroître de façon exponentielle les possibilités de faire des affaires avec d’autres cultures. Dans de nombreux pays, la croissance des communautés d’immigrants et de leurs descendants…

Lire la suite
Dometic se sert de la formation par les jeux vidéo pour attirer et retenir les talents

Dometic se sert de la formation par les jeux vidéo pour attirer et retenir les talents

Le Groupe Dometic, société d’origine suédoise, s’est affirmé comme une marque leader dans la production d’équipements de climatisation, hygiène, sécurité et réfrigérateurs pour tous types de véhicules (caravanes, automobiles, camions et bateaux). Sous le slogan « Mobile living made easy…

Lire la suite
Gamification : les 6 articles que vous devez lire

Gamification : les 6 articles que vous devez lire

27/11/2017
Gamelearn Team

La gamification est un terme à la mode dans le monde de l’enseignement et des entreprises. Mais, savez-vous vraiment de quoi il s’agit ? En connaissez-vous des exemples significatifs ? Si vous avez encore des doutes, lisez ces 6 articles et découvrez les…

Lire la suite
Pourquoi vos concurrents utilisent-ils des jeux éducatifs pour la formation de leurs employés

Pourquoi vos concurrents utilisent-ils des jeux éducatifs pour la formation de leurs employés

Peut-être ne vous en êtes vous pas encore aperçu, mais force est de le constater : vos concurrents utilisent des jeux éducatifs pour la formation de leurs employés. Plusieurs raisons expliquent un tel choix. Tout d’abord — bien que cela puisse…

Lire la suite
Les 5 meilleures conférences sur la gamification [vidéos]

Les 5 meilleures conférences sur la gamification [vidéos]

Pour bien comprendre ce en quoi consiste la gamification, rien de tel que d’écouter les grands spécialistes en la matière ! Cet article présente une sélection des vidéos les plus originales et intéressantes sur les clés de la gamification et…

Lire la suite
Entretien avec Karl Kapp : « Aujourd’hui, les jeux vidéo ont une grande valeur dans le monde des entreprises »

Entretien avec Karl Kapp : « Aujourd’hui, les jeux vidéo ont une grande valeur dans le monde des entreprises »

« Les jeux nous permettent de penser et d’imaginer des choses qui seraient autrement inconcevables » Karl Kapp est probablement le plus grand gourou de l’apprentissage par les jeux vidéo dans le monde. En tant que vice-directeur de l’Institut des…

Lire la suite
Le meilleur guide pas à pas pour comprendre la gamification

Le meilleur guide pas à pas pour comprendre la gamification

12/07/2017
Gamelearn Team

La gamification est devenue l’un des phénomènes majeurs du monde de l’enseignement et des entreprises. Si Deloitte la mentionnait comme l’une des 10 tendances pour l’année 2012, le dictionnaire Oxford l’avait déjà ajoutée à ses entrées dès 2011. Depuis lors, elle…

Lire la suite
« Les employés les plus jeunes s’investissent plus facilement dans une formation gamifiée »

« Les employés les plus jeunes s’investissent plus facilement dans une formation gamifiée »

Alexandra Levit : « Les meilleures équipes seront celles qui seront capables de tirer parti à la fois des points forts des machines et des humains. » Alexandra Levit est devenue l’une des personnes les plus influentes sur l’avenir du…

Lire la suite
Le jeu vidéo contre le « mind-wandering » ou le manque de concentration

Le jeu vidéo contre le « mind-wandering » ou le manque de concentration

Êtes-vous facilement distrait(e) ? Le serious gaming et les jeux vidéo sont les sujets principaux de nombreuses études sur l’amélioration de l’apprentissage, comme celle de l’université de Bristol dirigée par le professeur Paul Howard-Jones. Voici les avantages du jeu, en particulier…

Lire la suite
Comment la gamification de la formation stimule l’innovation dans les entreprises

Comment la gamification de la formation stimule l’innovation dans les entreprises

08/03/2017
Gamelearn Team

Quand nous parlons de « gamification de la formation », nous faisons référence à l’utilisation de mécaniques et d’éléments de jeu dans des environnements autres que ludiques, dans un objectif d’apprentissage. La gamification en entreprise permet d’acquérir des habitudes et d’atteindre des…

Lire la suite
Rejoignez le très select club des entreprises les plus récompensées en RH avec Gamelearn

Rejoignez le très select club des entreprises les plus récompensées en RH avec Gamelearn

Chez Gamelearn, nous terminons une année 2016 riche en réussites. Nous avons en effet remporté certains des prix les plus importants dans le domaine des ressources humaines à l’échelon international, aux côtés de MAN Truck & Bus et LG Electronics….

Lire la suite
Une étude montre l’impact positif des jeux vidéo dans l’enseignement à participation directe

Une étude montre l’impact positif des jeux vidéo dans l’enseignement à participation directe

L’étude « Empowering Educators: Supporting Student Progress in the Classroom with Digital Games » réalisé par Jan Plass à NYU et Barry Fishman de l’Université de Michigan, affirme que « plus de la moitié des professeurs (57 %) utilisent des jeux numériques chaque semaine…

Lire la suite
Top 10 exemples de gamification

Top 10 exemples de gamification

Sur ce blog, nous vous avons déjà largement parlé de la gamification et du game-based learning (GBL). Nous avons abordé les défis de la formation e-learning, analysé les challenges des entreprises de GBL, décrit les avantages de la gamification au…

Lire la suite
Les serious Games ou comment les jeux vidéo sont plus efficaces que la formation traditionnelle

Les serious Games ou comment les jeux vidéo sont plus efficaces que la formation traditionnelle

Les serious games ont fait irruption avec force dans le monde de l’apprentissage, où ils se révèlent être autant ou plus efficaces que les professeurs dans le domaine de la formation d’entreprise. Nous aimerions aujourd’hui vous faire part d’un certain…

Lire la suite
Online Educa Berlin : la gamification se consolide

Online Educa Berlin : la gamification se consolide

Notre intention de partager avec le monde ce que nous savons sur le game-based learning nous a menée en Allemagne au cours de la deuxième semaine de décembre, et même la vague de froid sibérien ne nous a pas empêché…

Lire la suite
Les 5 grands défis de la formation d’entreprise en 2016

Les 5 grands défis de la formation d’entreprise en 2016

Savez-vous quels sont les défis que la formation d’entreprise devra affronter en 2016 ? Mettre en œuvre un projet de formation pour les travailleurs de son organisation implique affronter un ensemble de défis qui varient au fur et à mesure que…

Lire la suite