Profitant de la situation actuelle, durant laquelle des milliers d’entreprises télétravaillent, Gamelearn a organisé une série de webinaires interactifs pour tous les professionnels de la formation et des RH qui veulent apprendre à transformer leur formation en entreprise en une expérience unique et gamifiée.
Gamelearn a plus de 12 ans d’expérience dans la formation 100% online, grâce des jeux vidéo capables de donner de l’élan aux résultats des entreprises. Ses serious games se concentrent sur les compétences essentielles qui permettent aux professionnels d’améliorer en permanence leur environnement de travail.
L’Expérience Online Gamelearn : des webinaires remplis d’émotion
Des centaines de professionnels, actuellement confrontés au défis du télétravail, ont participé aux trois premières expériences online de Gamelearn en espagnol, en anglais et en français. Ils ont ainsi découvert une façon plus attrayante de transformer leur processus de formation et de gérer les changements qui en découlent.
L’équipe Gamelearn a partagé les clés pour comprendre et parier sur une formation online efficace. L’événement a révélé cinq blocs d’information à travers l’intrigue de deux personnages qui ont plongé les participants dans un jeu dont ils étaient les acteurs à part entière :
- Présentation : qu’est-ce que le game-based learning ?
- Démo : Comment tirer le meilleur parti de la plateforme Gamelearn pour votre formation en entreprise ?
- Quel est le catalogue de serious games disponible pour les abonnés Gamelearn ?
- Comment le système de gestion de l’apprentissage (SGA) de la plateforme Gamelearn peut-il aider à la gestion des cours online ?
- Questions et réponses
Pendant les sessions, le public a activement participé pour découvrir comment améliorer la formation lorsque c’est nécessaire. Les participants ont exprimé leur surprise et leur satisfaction lors de la démonstration de Gamelearn, en révélant que la solution à leurs problèmes de formation est là et qu’ils peuvent l’appliquer immédiatement dans leur entreprise.
La solution : transformer la formation avec le game-based learning
Face aux méthodologies de formation traditionnelles, où les versions prédominent et où on dénote un manque de motivation, Gamelearn continue de révolutionner le marché grâce à sa solution gamifiée.
La société combine contenu de qualité, gamification et simulateurs d’expériences « réelles » dans une plateforme online qui offre un Campus pour les étudiants et un SGA pour les managers.
Les besoins de chaque participant au processus de formation sont pris en compte. Avec la mise en œuvre de la plateforme Gamelearn, les entreprises peuvent :
- Assurer une communication interne efficace quand elles en ont le plus besoin.
- Augmenter les performances online de vos équipes pour les aider à relever n’importe quel défi.
- Mesurer et démontrer l’impact stratégique de la formation.
- Motiver les équipes avec une expérience de formation utile et applicable.
Résultat : de meilleurs indicateurs de formation
Diverses entreprises du monde entier, tous secteurs confondus, s’appuient sur Gamelearn comme plateforme de formation, capable d’optimiser leurs résultats de formation.
Les limites de la formation traditionnelle deviennent plus évidentes pendant le travail à distance et la méthodologie du game-based learning a montré des améliorations significatives.
Parmi les cas de réussite mentionnés dans l’Expérience Online Gamelearn, voici :
Vestas :
La société d’énergie éolienne a été en mesure de reformuler ses techniques de négociation avec une augmentation de 21,6 % des résultats de ventes et un taux d’applicabilité de 100 % de la formation .
« Maintenant, je suis un meilleur négociateur. Les jeux vidéo rendent l’apprentissage plus facile et plus rapide. Si vous vous amusez, vous apprendrez mieux. »
Mario Pérez Collado, ingénieur spécialiste de la production chez Vestas.
MSD :
L’entreprise multinationale leader dans le domaine de la santé a obtenu une amélioration de 8 % de la productivité de la main-d’œuvre et une réduction de 58 % des coûts de formation .
« Aujourd’hui, il n’existe pas de solution sur le marché comme celle-ci aussi accessible et qui offre un telle mise en valeur du contenu, du format et de l’innovation ».
Tanit Ruiz, directrice associée Formation et Développement chez MSD.
En résumé, Gamelearn démontre que former des équipes à distance ne devrait pas être un problème ; au contraire, cette situation peut être l’occasion de transformer les processus de formation et d’optimiser les résultats si les bons outils sont mis en place à temps.
Êtes-vous vous aussi un professionnel de la formation d’entreprise ou faites partie des RH ? Assistez aux prochains webinaires Gamelearn pour découvrir comment améliorer l’apprentissage online de vos équipes en télétravail. Inscrivez-vous au calendrier de l’événement. Nous vous attendons dans le cloud !