Alle sprechen von Leadership und Teammanagement, aber es ist nicht leicht, zu verstehen, was diese Fertigkeiten eigentlich genau bedeuten. Beiden haftet etwas Mysteriöses, Charismatisches und Unerklärliches an und beide werden bei den Unternehmen immer gefragter.
Wenn Sie einige wirklich gute Ratschläge und Tricks zu Leadership und Teammanagement kennenlernen möchten, sollten Sie sich unbedingt die folgenden 10 Artikel ansehen:
1 – Was ist Leadership? Zehn verschiedene Definitionen
Als Erstes sollte man am besten den Begriff definieren. Worauf beziehen wir uns, wenn wir „Leadership“ sagen? In diesem Artikel finden Sie 10 interessante Perspektiven (Ideen, Motivierung, Empathie usw.), mit denen Sie sich allmählich vorstellen können, was es bedeutet, ein Leader zu sein.
2 – Führungspersönlichkeiten in den 1980er Jahren: Steve Jobs gegenüber Bill Gates
Diese beiden Führungspersönlichkeiten sind die einflussreichsten unserer Zeit gewesen: Steve Jobs und Bill Gates, Apple gegenüber Microsoft. Jeder von ihnen hatte zwar einen anderen Stil, aber zweifellos sind sie authentische Führungspersönlichkeiten gewesen, die in der Lage waren, Teams mit Hunderten von Leuten zu managen und praktisch aus dem Nichts Wirtschaftsimperien zu schaffen. Was kann ein Leader von ihnen lernen? In diesem Artikel finden Sie die Antworten.
3 – Die zehn wichtigsten Leitsätze zur Inspiration über Leadership
Wenn Sie Inspiration suchen, werden Ihnen diese Sätze dabei helfen, jeden Morgen mit dem Wunsch aufzustehen, die Welt zu erobern. „Meine Aufgabe besteht nicht darin, bei den Menschen gut anzukommen. Meine Aufgabe ist es, sie besser zu machen“, sagte Steve Jobs seinerzeit. Ein weiterer inspirierender Spruch stammt von Tony Blair: „Die Kunst von Leadership besteht darin, „Nein“ zu sagen, nicht „Ja“. Ja-Sagen ist sehr einfach.“
4 – Die zehn Gebote für effiziente Leadership
Was macht eine effiziente Führungspersönlichkeit aus? In diesem Artikel finden Sie einige Schlüsselelemente und Tricks („Eine strategische Idee“, „Ausrichtung auf den Kunden“, „Konfliktmanagement“, „Delegierungsfähigkeit“ usw.), die Sie ab sofort anwenden können, um genau dieser Leader zu werden, der Sie schon immer sein wollten.
5 – Die zehn Leadership-Fehler, die Sie begehen
Sie sollten nicht nur Empfehlungen, Ratschläge und Tricks darüber lesen, was einen guten Leader ausmacht, sondern es ist auch wichtig, diejenigen Fehler zu vermeiden, die am häufigsten gemacht werden. Solche Fehler gibt es und wir begehen sie häufig (verwenden Sie z. B. WhatsApp für die Arbeit? Halten Sie sich nicht jede Woche ein bisschen Zeit zum Nachdenken frei?) Wenn Sie ein guter Teammanager sein möchten, müssen Sie diesen Artikel lesen.
6 – Team-Management: Dreizehn Formen, um als Leader glaubwürdig zu werden
Es klingt eigentlich ganz einfach, ein Team zu managen, aber es ist wesentlich komplizierter als es aussieht. Im Strudel des Alltags geraten Themen wie Bescheidenheit, Nein-Sagen zu lernen oder gute Arbeit zu belohnen häufig in Vergessenheit. Aber wenn Sie ein guter Leader und Teammanager sein möchten, müssen Sie diese Punkte ernst nehmen.
Wenn Sie in der Unternehmenswelt ein Leader sein möchten, sollten Sie unbedingt auf die Tipps der großen Geschäftsführer hören. In diesem Artikel finden Sie einige Tricks, mit denen die CEOs von Amazon, Ryanair oder Nike in der Unternehmenswelt ganz an die Spitze gelangt sind. Viele davon werden Sie überraschen.
8 – Sieben Führungslektionen, die wir von Darth Vader gelernt haben
Auch wenn Ihnen das möglicherweise seltsam erscheint, Darth Vader kann Ihnen helfen, ein guter Leader zu sein. Schließlich und endlich hatte er doch einen großartigen Mentor, oder? Und war er nicht in der Lage, aus seinen Fehlern zu lernen? Sie müssen ja nicht unbedingt ein Soldat des Imperiums werden, aber ein guter Leader kann auch von der dunklen Seite etwas lernen.
Die berühmte Netflix-Produktion hat inzwischen den Status einer Kultserie erreicht. Darin hat uns der Politiker Frank Underwood (gespielt von Kevin Spacey) einige Sprüche vermacht, die Ihnen dabei helfen können, ein guter Leader zu werden. „Ich mag es nicht, dass jemand verliert, wenn jeder gewinnen kann“, sagt er beispielsweise in einem Kapitel der ersten Staffel.
10 – Acht Leadership-Lektionen, die Sie von Julius Caesar lernen können
Wenn Sie sich für die Geschichte der Antike und speziell für die alten Römer interessieren, hat Kaiser Julius Caesar ebenfalls wichtige Ratschläge für Sie. Selbst wenn schon sehr viel Zeit seit damals vergangen ist, einige Fähigkeiten dieser Führungspersönlichkeit sind auch im 21. Jahrhundert noch sehr gefragt: Das gute Verhältnis zu seinen Soldaten, gute Kommunikationsfähigkeiten, Übernehmen von Verantwortung, Feiern von Erfolgen usw.