Blog sobre gamificación y serious games
En qué consiste ejercer liderazgo con visión
Hay una tendencia habitual en muchos líderes de equipo que es pensar en el corto plazo y “apagar fuegos”. Las reuniones suelen convertirse en reuniones muy operativas, tácticas, donde se ejecuta lo inmediato y no se mira más allá. Para…
¿Puedo bonificarme los cursos de Gamelearn?
Si tu empresa cumple los requisitos para ello en base a la legislación española, puedes bonificarte la mayoría de nuestros cursos. Gamelearn ofrece como bonificables los siguientes serious games: Merchants: negociación y cierre de acuerdos. Triskelion: gestión del tiempo y…
Por qué la multitarea no es eficiente
Nuestro día a día suele estar repleto de preocupaciones, es decir, asuntos sobre los que todavía no hemos tomado una decisión. Son “pre-ocupaciones” y aún no ocupaciones. Convierte las preocupaciones en ocupaciones Deberíamos evitar, a toda costa, que se acumulen…
¿Qué es un itinerario formativo?
Un itinerario formativo se puede definir como el conjunto de acciones formativas que desarrollan unas capacidades específicas. Es decir, el receptor de la formación puede adquirir una o varias habilidades en distintos pasos. Generar itinerarios formativos es esencial cuando se…
Corporate compliance: convierte algo obligatorio en valioso
Si gestionas una empresa, has de reflexionar sobre tus principios de gobierno corporativo y cumplir con la normativa vigente, un asunto que en inglés se resume en dos palabras: corporate compliance. Además, tu empresa puede estar sujeta a reglas especiales…
10 maneras de hacer la formación de Prevención de Riesgos Laborales divertida
Hace años, los trabajadores se sometían en ocasiones a malas condiciones laborales que provocaban lesiones graves e incluso la muerte. Para ayudar a las empresas y los empleados a mantenerse seguros, se creó la legislación relativa a prevención de riesgos…
Qué diferencia a las mejores plataformas de aprendizaje online
Cada vez más empresas mejoran las habilidades de sus empleados mediante el uso de la formación online. Se han dado cuenta de que una buena experiencia formativa mejora sustancialmente el conjunto de habilidades de un empleado y rápidamente lo hace…
5 razones para incluir rankings en tu LMS
Nadie puede negar que en la base del juego se encuentra la competición y que, por tanto, una sana competencia nos hace ser más creativos y activos a la hora de conseguir un objetivo. En el ámbito corporativo, los rankings…
El origen de las soft skills, las habilidades que determinan el éxito
Las soft skills han demostrado su relevancia en cualquier empresa y, pese a que se las califica de “blandas”, no son para nada prescindibles. Cada vez más estudios confirman que las soft skills son determinantes en el mercado laboral presente…
Dimex refuerza sus equipos de venta gracias a la capacitación online con videojuegos
La compañía mexicana Dimex cuenta en la actualidad con una oferta de créditos disponible en todo México, a través de más de una centena de puntos de venta, un Centro de Operaciones y Tecnología y una plantilla directa e indirecta…
#NegociaAntesDeComprar, tendencia entre padres que negocian con sus hijos los regalos navideños
La desesperación de un grupo de padres y madres de Quintanar de la Orden (Toledo, España) ante la llegada de las fiestas navideñas y el previsible exceso de sus hijos a la hora de pedir regalos les llevó el pasado…
Los 4 pilares de la definición de liderazgo
Definir liderazgo, en ocasiones, puede llevarnos a un territorio donde existen connotaciones negativas como: Obediencia Jerarquía Cadena de mando Por este motivo, es conveniente transmitir esta definición de liderazgo a los equipos de directivos desde el aspecto más humano, sobre…
¿Qué es la empatía?
La empatía suele definirse como la capacidad o habilidad de sentir las emociones de otras personas y ponerse en su lugar. A priori, puede parecer sencillo, pero hay ocasiones en las que ser capaces de salir de la estructura mental…
4 reglas básicas para mejorar tu retención de talento
¿Qué suele ser lo que supone un mayor coste en tu equipo? Sin duda, dejar marchar a uno de sus miembros. Si tu equipo obtiene buenos resultados y se enfrenta a la marcha de uno de sus componentes, el primer…
¿Qué significa el liderazgo para ti? Algunas definiciones de nuestros seguidores
Todas las organizaciones necesitan líderes sabios, por eso “liderazgo” es una de las palabras más buscadas online, y nuestro blog no es una excepción. Nuestros seguidores son a menudo más concisos y directos que nosotros cuando se trata de describir…
“Jugar es un medio clave para involucrar a los empleados en L’Oréal”, Eric de la Tour, director de Excelencia Comercial
Eric De La Tour, director de Excelencia Comercial en L’Oréal, responde a continuación algunas preguntas sobre su visión sobre la formación corporativa, desde su experiencia con los equipos comerciales de la compañía francesa especializada en cosmética. ¿Cuál es tu papel…
Qué significa ser líder en una start-up
Ser líder en una start-up significa que eres capaz de centrar a tu equipo en aspectos significativos y de alto impacto para tu empresa. Además, has de tener una idea clara de cuáles son las cuestiones que deben han de…
Negociar bien requiere conocimiento y práctica: consíguelo con un videojuego
Vender en cualquier empresa es complicado. Convencer a alguien para adquirir un producto o servicio requiere esfuerzo y conocimiento. Salvo en el caso de los productos de primera necesidad, se requiere un proceso de venta. Merchants es un videojuego diseñado…
La regla del 80/20 o cómo aumentar tu productividad
Vilfredo Pareto fue un economista, político y sociólogo italiano que desarrolló una teoría que aún aplicamos a varios ámbitos de nuestra vida, entre ellos la productividad personal. Hablamos de la famosa regla del 80/20 o Ley de Pareto. Este economista,…
Explota el liderazgo democrático: haz participar a tu equipo en la toma de decisiones
Pueden distinguirse dos grandes tipos de líderes: democráticos y autoritarios. Por lo general, podemos pensar que el liderazgo va unido a autoridad, pero no es real. Los líderes que realmente han triunfado por su el respeto y admiración que han…