Blog sobre gamificación y serious games
Cómo gestionar el cambio y generar compromiso entre los empleados
El cambio es inevitable en un entorno empresarial acelerado, tanto en lo que se refiere a las condiciones externas como al ámbito interno de cada organización. Los cambios comunes en los negocios incluyen posibles fusiones y adquisiciones, la expansión global…
Por qué el game-based learning favorece una formación corporativa dinámica
La impresionante tendencia de crecimiento del sector del game-based learning aplicado a la formación corporativa, incluso siendo analizado en plena crisis sanitaria del Coronavirus, es la prueba irrefutable de que esta metodología gana adeptos y no es fruto de la…
Gamelearn impulsa el game-based learning entre los profesionales de RR. HH. en su escuela de verano
En plena expansión de su catálogo de serious games y de su modelo de suscripción, la plataforma líder en capacitación con videojuegos ha querido aprovechar los meses estivales para hacer lo que mejor sabe: compartir conocimiento de forma divertida. La…
Por qué es importante garantizar la seguridad digital en las empresas
En el ámbito empresarial, cada vez más digitalizado, la mayor parte de los profesionales y negocios se ven expuestos a los peligros del mundo online. A principios de este año, el uso del internet ha aumentado en un 7%, lo…
4 lecciones que hemos aprendido del teletrabajo
Durante la pandemia ocasionada por el COVID-19, tanto las empresas ya establecidas como las start-ups han hecho todo lo posible para mantenerse a flote. Esto se debe a que el número de compradores en las tiendas físicas se ha reducido…
Impulsa tu creatividad con el método SCAMPER
El pensamiento creativo y la capacidad de resolver problemas son habilidades innatas en cada persona que resultan esenciales para innovar; sin embargo, no todas las personas están acostumbradas a activar su creatividad a diario. Todos nacemos con la capacidad de…
Cómo la gamificación construye nuevos líderes
En pocas palabras, la gamificación es la introducción de diferentes elementos propios del juego, como los puntos, la competición o las normas , en un entorno tradicionalmente ajeno al juego para fomentar la participación del usuario. La gamificación ha existido…
5 tendencias de transformación digital para empresas en 2020
Cada año que pasa la sociedad se enfrenta a cambios y tendencias que van moldeando las actividades que realizamos a diario. En concreto, la transformación digital para empresas guarda sorpresas interesantes que continuarán modificando la forma de hacer negocios que…
5 claves para garantizar la calidad en el servicio al cliente online
Todos somos clientes en numerosas ocasiones de nuestra vida. Sin embargo, en los tiempos de cambio actuales, caracterizados por la crisis sanitaria y la “nueva normalidad”, quizá se haya acelerado aún más el consumo online y la transformación digital de…
Cómo potenciar el pensamiento creativo dentro de tu empresa
En los últimos años, han surgido cada vez más empresas que apuestan por la innovación, para ello, fomentan el pensamiento creativo de todos sus empleados. El capital humano debe tener las herramientas que necesita y sin creatividad estarían destinados a…
5 cursos bonificados que mejorarán la formación de tu empresa
Los cursos bonificados son una buena opción para aprovechar el presupuesto de las empresas y formar a los trabajadores en habilidades que impulsen sus competencias y desarrollo laboral. Para ello, las empresas han de amortizar su crédito formativo según el…
El serious game Merchants gana la medalla de oro en los International Serious Play Awards 2020
El serious game Merchants, sobre negociación y resolución de conflictos, se ha llevado la medalla de oro en los International Serious Play Awards 2020 bajo la categoría de videojuegos para formación corporativa. Los International Serious Play Awards galardonan, cada año,…
5 beneficios del aprendizaje continuo a través del e-learning para el desarrollo profesional
Décadas atrás, el mundo corporativo era muy diferente al que conocemos ahora. Los profesionales, recién graduados de la universidad, se unían a una empresa y utilizaban como garantía su título para mantener su puesto de trabajo hasta que estuviesen listos…
Hablamos sobre teletrabajo con Aurora Martínez, COO de Gamelearn
Si algo nos ha enseñado la crisis sanitaria es la importancia que tiene gestionar el cambio a tiempo y apostar por la transformación digital, que tanto nos ha servido en un momento donde los equipos se han visto obligados a…
10 grandes frases de liderazgo y trabajo en equipo
El liderazgo y la gestión de equipos no son tareas fáciles, se necesita empeño, aprendizaje constante y desarrollo personal para alcanzar buenos resultados. Es por eso que queremos compartir contigo diez frases de liderazgo y trabajo en equipo para inspirarte…
Gamelearn sorprende con un webinar gamificado en la feria virtual de RR. HH ‘Inspire 2020’
En un momento en el que todas las grandes ferias de Recursos Humanos han tenido que posponerse o transformarse en eventos digitales, Gamelearn ha aprovechado para participar en Inspire 2020, la serie de eventos virtuales organizada por HR.com y HRCI,…
5 casos que demuestran la eficacia del game-based learning
La metodología game-based learning se ha posicionado, en los últimos años. como una solución de aprendizaje eficaz frente a las alternativas más tradicionales tanto presenciales, como de e-learning. Los indicadores son positivos y cada vez son más los departamentos formativos…
7 claves para mejorar la seguridad digital en tu empresa
La inseguridad en línea es algo que no soportamos, especialmente si estamos intentando navegar por la web con tranquilidad. Con la mayor parte de los negocios apostando por la presencia online, la competencia se hace más fuerte y muchas empresas…
Por qué Gamelearn es un referente en game-based learning
Gamelearn ha sido la primera empresa en comercializar soluciones de game-based learning online para formación corporativa. Desde 2007, sus fundadores Ibrahim Jabary, Mai Apraiz y Eduardo Monfort apostaron por la revolución del mundo de la formación, como demuestran los múltiples…
Breve guía para incluir el comportamiento ético en el compliance corporativo
El concepto de compliance llegó para quedarse en el sector corporativo, ya que todas las empresas deben velar por el cumplimiento del conjunto de normativas establecidas para poder ejercer su labor y evolucionar. El seguimiento de las regulaciones corporativas no…