Blog sobre gamificación y serious games
Proveedores de game-based learning. ¿Por qué ellos y por qué ahora?
¿Por qué los proveedores de game-based learning y por qué ahora? Porque tienen la apasionante misión de consolidar el uso de juegos y simuladores en la formación corporativa. Una tendencia al alza para obtener mejores resultados y contar con herramientas…
10 consejos de liderazgo para gestionar toda clase de equipos
La mayor inquietud de un líder es el trabajo bien hecho. Sólo después llega el éxito. En cualquier empresa nos encontraremos con muchos y diferentes tipos de personas con las que trabajar. Estos son 10 consejos de liderazgo para gestionar toda clase de equipos:…
Bienvenidos a la formación de los líderes del siglo XXI: Serious Game Pacific
Los líderes del siglo XXI se gestan jugando. Desde el 29 de octubre de 2015, las empresas van a poder formar a sus empleados en liderazgo y los profesionales aprenderán a gestionar sus equipos gracias a un videojuego. Se trata…
Gamelearn lanza Pacific, el primer simulador de liderazgo del mercado
Gamelearn lanza al mercado el videojuego Pacific, el primer Serious Game para la formación de Liderazgo y Gestión de equipos, una demanda histórica de las empresas de todo el mundo. Este jueves 29 de octubre tiene lugar el esperado estreno…
Cómo ser un buen líder… marcado por el éxito (y III)
No importa cuál sea tu campo profesional. Para crecer en lo personal y en lo profesional necesitas averiguar cómo ser un buen líder y aprender de aquellos que han alcanzado el éxito. La mejor manera es observar a otros líderes…
Cómo ser un buen líder… sin llegar a ser un mal jefe (II)
En nuestro post anterior te hemos contado cómo ser un buen líder si quieres convertirte en un mejor jefe. Si lo que quieres es corregir tus hábitos para mejorar tu liderazgo y motivar a tu equipo, sigue leyendo para no ser un…
Cómo ser un buen líder… para convertirte en un mejor jefe (I)
Hoy queremos contarte cómo ser un buen líder evitando los errores más frecuentes que cometen los malos jefes. Presta atención primero a los rasgos que identifican a los dirigentes nocivos: Se fijan más en los problemas que en las soluciones Creen…
6 trucos para encontrar tiempo y pensar en tu empresa
Dedicar un rato cada día a pensar es importante para nuestra productividad. Encontrar tiempo para reflexionar nos permite planificar correctamente el comienzo de la jornada laboral para alejar el estrés. Estos momentos de calma también son importantes para definir objetivos…
Cursos e-learning gamificados
Los juegos pueden marcar la diferencia a la hora de aprender o desarrollar una habilidad para mejorar nuestra vida profesional. Millones de personas ya disfrutan de la gamificación de la formación e-learning, porque sus empresas les han ofrecido la oportunidad de…
El arte de persuadir (y negociar)
De la misma forma que un vendedor negocia con su cliente para que éste compre lo que él vende, un negociador vende su propuesta a la otra parte de la mejor forma posible. Es el arte de persuadir, y no…
Empresas de game-based learning: el gran reto
El gran reto de las empresas de game-based learning pasa por explicar a los responsables de formación cómo las nuevas metodologías son el verdadero motor de cambio para incluir mejoras de forma innovadora. La introducción de dinámicas de juego en…
Gamelearn, premiada entre las 20 mejores empresas de formación del mundo por segundo año consecutivo
La prestigiosa publicación online Training Industry ha dado a conocer la lista de las mejores empresas dedicadas a la gamificación en formación en 2015. Y por segundo año consecutivo, Gamelearn vuelve a ocupar una de las 20 privilegiadas plazas dentro…
7 avisos de que estás haciendo más de lo que tu cuerpo aguanta
¿Termina el día y no has hecho todo lo que querías? ¿Se te olvidan las cosas y estás estresado? ¿Sientes que se te acumula el trabajo? Si tu respuesta a todas estas preguntas es sí, seguramente estás haciendo más de…
Las 8 ventajas de gamificar tu empresa
Aplicar programas de gamificación en la empresa tiene muchas ventajas. Y cada vez son más las organizaciones que deciden implementar estas técnicas del juego para mejorar la productividad y la competitividad de sus plantillas. Ellos ya se benefician de las…
Cómo controlar tus emociones y dirigir una negociación al éxito
Para lograr alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes durante una negociación es importante controlar las emociones. Si mantienes el control emocionalmente, te será más fácil dirigir la negociación hacia el objetivo. La inteligencia emocional es una cualidad imprescindible también…
¿Qué es productividad?
¿Qué es productividad? En Gamelearn hablamos mucho sobre ella y sobre la gestión del tiempo pero, ¿sabes realmente qué significa? Según la RAE, “productividad” es la “cualidad de productivo”, es decir, “que es útil o provechoso”. Si quieres averiguar si…
8 lecciones de liderazgo de Super Mario Bros
Este mes de septiembre se han cumplido 30 años del lanzamiento de Super Mario Bros, uno de los videojuegos más vendidos de todos los tiempos. Para celebrar este aniversario, hemos recopilado estas 8 lecciones de liderazgo del que ha sido…
La teoría del game-based learning
La teoría del game-based learning implica una novedosa manera de formar a los empleados de las empresas. Nos referimos al simple uso de juegos para aprender. La oferta de contenidos gamificados es cada vez más amplia y variada, con videojuegos para…
Qué es el micromanagement y cómo lidiar con ello
Si echamos un vistazo a nuestro alrededor seguro que nos topamos con un “micromanager”. Saber lidiar con ellos es fundamental para el bien de nuestra organización y de nuestro liderazgo. Empecemos por el principio: ¿Qué son los micromanagers? Es así…
8 personas tóxicas que debes mantener fuera de tus equipos
Si se lo propone, una sóla persona es capaz de echar por tierra el trabajo de un equipo. Y el tuyo. El factor humano tiene cada vez más peso en la empresa y saber reconocer a tiempo determinadas conductas puede…