Blog sobre gamificación y serious games
3 claves que definen la importancia del employer branding para una empresa
Employer branding o marca empleadora es una estrategia de marketing utilizada para generar una percepción positiva de la empresa como lugar de trabajo. Por lo tanto, es una práctica esencial para la selección de candidatos dentro de muchas compañías, ya…
¿Creas cursos online? Estos son 5 desafíos a los que posiblemente te enfrentes como instructional designer
La elección de convertirse en un diseñador instruccional puede conducir a una carrera gratificante. No solo tienes la oportunidad de ganarte la vida haciendo lo que te apasiona, sino que también tienes la oportunidad de ofrecer a los demás conocimiento….
Gamelearn Experience 2021: el viaje virtual por las novedades de la plataforma de game-based learning más premiada
El pasado mes de junio, Gamelearn invitó a sus clientes a descubrir las novedades de su plataforma en una original sesión online donde el equipo de Customer Success de la compañía se convirtió en guía de una particular ruta en…
Expectativas vs. realidad: la formación corporativa que quieren tus clientes en 2021
2020 ha sido un año de cambios dramáticos provocados por la pandemia de la COVID-19. El trabajo en remoto se ha convertido en la nueva norma y las empresas han tenido que correr para mover todos sus procesos a un…
La fuga de cerebros, un nuevo problema para las empresas
¿Qué es la fuga de cerebros? La fuga de cerebros (o fuga de talentos) se refiere al efecto de la gestión de los recursos humanos y su repercusión dentro de la empresa en el caso de los empleados que desean…
¿Qué es la ética empresarial?
Hablar de ética en el mundo empresarial es esencial. No sólo afecta a la imagen que la empresa proyecta a sus clientes y al público en general, sino que también ayuda a atraer al mejor talento, es decir, a profesionales…
Cómo implementar un programa de game-based learning para formación corporativa con éxito
Desde el principio de la década, hemos experimentado una aceleración digital que nos ha forzado a replantearnos la formación corporativa. Ahora, con la pandemia empujando todo online en unos meses, la necesidad de renovar los formatos virtuales con los que…
Ibrahim Jabary, entre “Los + influyentes de los RR. HH”, según la revista especializada RRHH Digital
Por séptimo año, la publicación especializada RRHH Digital ha abierto la votaciones para que sus lectores puedan votar y reconocer a los profesionales más destacados de este sector. En concreto, esta revista digital ha seleccionado a 350 personas con reconocida…
El Editor de Gamelearn, mejor herramienta de autoría en los Premios EdTech 2021
EdTech Digest, especialista en cool tools, entrevistas y tendencias del futuro del aprendizaje, homenajea anualmente a las mentes más brillantes que trabajan en tecnología para la educación con los Premios EdTech. Un reconocimiento a los mejores innovadores, líderes y pioneros…
Los mejores serious games para formación corporativa de 2020
Los serious games son aquellos cuyo propósito es formar, más que entretener. Han ganado gran popularidad recientemente, con diversas organizaciones implementando videojuegos formativos como parte de sus programas de Learning and Development. Los serious games están basados en la metodología…
Qué ventajas tiene usar rapid learning en tu empresa
Con la digitalización y el auge de la creación de contenidos de e-learning para mejorar la formación y el desarrollo de las empresas, cada vez son más las tendencias y metodologías que surgen para acelerar dichos procesos y obtener mejores…
10 herramientas de storytelling que te ayudarán a hacer tus cursos online más atractivos
Pese a que la palabra se ha hecho muy popular en los últimos años, especialmente en los ámbitos del marketing, storytelling no deja de referirse a una actividad inherente al ser humano y a su esencia social: contar historias. A…
6 razones por las que los programas de bienestar en el trabajo son beneficiosos
Hay pocas maneras mejores de mostrar preocupación por la salud mental y física de tu plantilla que implementar un programa integral de bienestar en el trabajo. Los programas bien diseñados tienen como objetivo proporcionar a los empleados los recursos que…
El game-based learning y la formación online tradicional se enfrentan en Learning Wars 2021
El pasado 4 de marzo, Gamelearn organizó un evento online interactivo para presentar en forma de videojuego los principales resultados de su informe Contradicciones de la Formación Corporativa 2021. Se celebraron varias sesiones en distintos idiomas (inglés, francés y español)…
La importancia de hacer las preguntas correctas a tu coachee
En el coaching existen diferentes técnicas para potenciar el desempeño que tiene tu coachee a lo largo de las sesiones y así alcanzar su máximo potencial. Una herramienta que funciona para fomentar la reflexión y la toma de decisiones son…
Empresas que pueden presumir de employer branding ganador
La mayoría de las empresas se preocupan por invertir su tiempo y dinero para generar un producto o servicio llamativo y así atraer y retener potenciales clientes. Para ello, utilizan diversas estrategias, escuchan las necesidades de su público objetivo, realizan…
Por qué no se hace la formación empresarial que todo el mundo espera
Desde nuestro nacimiento, los seres humanos aprendemos constantemente y a lo largo de nuestra vida nos encontramos con diversos formatos educativos que pueden hacer más fácil o difícil el proceso. La clave es combinar las herramientas para generar retención de…
Cómo será el plan de capacitación online de las empresas en 2021
La formación corporativa ha adquirido más importancia en los últimos años. Si bien los departamentos de Learning and Development y RR. HH. ya eran conscientes de la relevancia que tiene la capacitación en los resultados de la empresa, ahora se ha…
Cuáles han sido las principales áreas de inversión de los departamentos de Recursos Humanos en 2020
El departamento de Recursos Humanos de una organización forma parte clave del funcionamiento estratégico de la misma. En los últimos años, han surgido nuevas propuestas de desarrollo para las empresas y son los profesionales de RR. HH. los que han…
El auge de la formación online en las empresas
La transformación digital que se ha vivido en las últimas décadas se ha convertido en en un factor determinante para las empresas. En el sector corporativo, los cambios se han visto influenciados por la pandemia del COVID-19, lo que ha…