Es gibt viele Modelle und Methoden, die ihre Effizienz für die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung hervorheben: E-Learning, blended, Rapid-Learning, Simulatoren… Aber keine erzielt die Ergebnisse, die mit Videospielen bei Mitarbeiterschulungen erreicht werden.
Wir laden Sie ein, unsere Mitarbeiterschulungen mit Serious Games kennenzulernen:
Warum sprechen wir von Serious Games bzw. ernsthaften Spielen? Finden Sie es selbst heraus:
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